ＢＤＯ社会保険労務士法人

【新宿】組織・人事コンサルタント(スタッフ)/フレックス＆在宅勤務有/年休125日

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～人事コンサルをお任せ／人事戦略・海外人事のスキル経験が身に付く／在宅可／所定労働時間7H／年休125日／フレックス～

■業務内容：
以下の業務アシスタントをお願いします。
◎組織・人材マネジメントに関するコンサルティング
・組織における人事戦略（人事制度設計・人事企画）
・海外人事（海外給与、海外赴任者規程設計）
・各種研修
◎業務改善に関するコンサルティング
・ビジネスプロセス改善
・HRテクノロジー／DX

■募集背景：
2022年にスタートアップした会社にて、スタッフの募集です。
BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDOヒューマンキャピタルマネジメントは、2022年にグループの組織再編により始動したコンサルティング会社で、BDO社会保険労務士法人のパートナーが代表取締役として就任する形で誕生し、組織・人材マネジメントや業務改善に関するコンサルティングサービスを展開しています。立ち上げ期は代表1名で動いていたものの、クライアントも増加してきたことから、ともに事業を成長させる人事業務経験豊富な方を募集します。
※BDO社会保険労務士法人にて採用後、BDOヒューマンキャピタルマネジメント株式会社へ出向
※出向の場合も勤務地やその他の条件に変更なし

■ポジションの魅力：
グループ内の社会保険労務士法人やコンサルティング会社、税理士法人といったプロフェッショナルと連携して、中小～上場企業など幅広い人事領域コンサルティング案件に携わることが出来ます。組織・人材マネジメントにおいて、人事戦略のみならず、海外人事（給与や海外赴任者の規程設計など）の経験やスキルが身に付けられます。2022年に設立し、メンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。

■当社概要：
当法人は、世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎以下のいずれかにおいて、業務経験がある方
・BtoBにおける提案資料作成経験
・営業事務経験
■歓迎条件：
以下のいずれかにおいて、業務経験があれば尚可
・人事制度設計構築経験
・海外給、海外赴任者規程設計経験
・人事システム導入経験
┗タレントマネジメントシステム（カオナビ、タレントパレット、HRブレイン等）
┗勤怠システム
┗その他、人事システム
・事業会社での総務経験（給与計算、人事、社会保険業務など）
・社労士事務所での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※最寄り駅：JR各線・東京メトロ各線　新宿駅徒歩5分
※新宿駅より地下直結なので雨にぬれずに通勤可能

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間（1日）7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間週2日の在宅勤務不可。その他労働条件に変更なし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：本人負担なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■Webでの英語トレーニングプログラムの受講が可能です。

＜その他補足＞
・スマホ貸与
・在宅勤務有
・職員紹介報奨制度
・出産・育児支援制度
・慶弔見舞金制度
・各種表彰制度（永年勤続表彰制度など）
・屋内禁煙（ビル内に喫煙可能場所あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・特別休暇（夏期3日／年末年始4日）
・年次有給休暇（毎年4月1日に付与、中途入社の場合は入社日に応じて1～10日付与）
・慶弔休暇（会社規定に準ずる）