ライカジオシステムズ株式会社

【東京】MMSビジネスマネージャー ◆当社ブランド高品質製品担当／測量機器世界トップクラスシェア

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◆◇最先端のものを生み出し、常に新しい製品・技術に触れられる環境／従業員も多国籍でグローバルな環境／測量・計測機器にて世界トップクラスの品質・シェアを誇る◎◇◆

■業務内容：
・近年急速に拡大を続ける3Dレーザースキャナー市場で、世界・国内ともにトップシェアを誇り技術的にも市場を牽引している当社のリアリティキャプチャー事業部においてビジネスマネージャーとしてご活躍いただきます。
・本ポジションの目的は、営業マネージャーとしての専門知識と経験を活かして、マッピング、調査、鉄道、自律セグメントにおけるモバイル3Dリアリティ キャプチャ ソリューションの急速な売上成長を実現することです。
・実践的なプリセールス活動と現在の大規模顧客との関係構築に重点を置いており、短期および中期のビジネス開発を創出するとともに、日本の部門マネージャーをサポートします。

■業務詳細：
・短期から中期の販売計画
・プリセールスとポストセール
・本社と英語でのコミュニケーション（ビジネスと技術の両方）
・新製品の発売と販売準備
・規制機関への参加と規制に関する深い理解
・バイル マッピング市場のマーケティング活動
・顧客の要求を理解し、適切なソリューションを提供
・サポートチームと協力し、問題／苦情の処理および解決
・（将来的には）マネージャー1～3人の部下を予定
※成果とご意向を鑑みながら、マネジメントやプロフェッショナルとしてご活躍いただけます

■出張について：
・東京オフィスを拠点とすると、約15～30%の勤務が必要になる場合があります。主に日本国内ですが、より広いAPAC地域のサポートが時々必要になる場合があります。
・研修やビジネス目的で、出張が必要になる場合があります。

■当社について：
・スウェーデンに本拠を置くHexagonグループの一員で、200年以上の歴史を誇るスイスのグローバル企業です。グループでは世界50ヶ国で20,000人の従業員が在籍しております。
・ライカジオシステムズはグループのおおよそ三分の一の規模を占め、測量・計測機器にて世界トップクラスの品質とシェアを誇ります。
・最先端のものを生み出し、常に新しい製品・技術に触れられる環境です。
・従業員も多国籍でグローバルな環境です。

変更の範囲：会社の定める全ての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業担当者、フィールドエンジニアなどを伴う提案型の法人営業経験、またはフィールドエンジニアとして少なくとも10年以上の経験が望ましい
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・土木工学、測量、コンピューターーサイエンス、CAD、電子工学または機械工学の教育または実務経験
・建設、測量、CAD設計、プラント、VR/AR業界での作業経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 18F
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める全ての場所　※部分的なリモートワーク、フレックス勤務可

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＜勤務地補足＞
※アクセス：都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅 徒歩3分／都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩5分／JR山手線田町駅 徒歩15分

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
-

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：-

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育
■海外でのトレーニングあり
■社内研修制度※webでの研修制度あり
■e-Learning

＜その他補足＞
■通勤手当補足：
・公共交通機関の通勤定期費用を全額支給（半年に1回）
・テレワーク勤務、ハイブリッド勤務対象者は、通勤定期費用支給に代わり出社時に使用した公共交通機関の費用を月ごとの実費精算
■外部委託の福利厚生制度（ベネフィットステーション）加入
■各種保険加入
■出張手当
■スマートフォン貸与
■表彰制度（好業績の場合海外での表彰等あり）
■マネジャー候補となる人材には海外出張等あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日※12/29～1/4）