Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー)
【東京／田町】法人営業※事業拡大中／裁量のある仕事／残業月平均20h／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ソーラーパネル設置の提案営業など／土日祝休み～
■業務内容
電力業界において、脱炭素に向けたCO2削減に繋がる再生可能エネルギーの訴求が求められています。当社として企業様へ向けたグリーンソリューション提案の強化を図り、再生可能エネルギーの訴求に繋がるGX（グリーン・トランスフォーメーション）事業を柱に顧客の脱炭素課題を解決する提案型ソリューション営業をおこなって頂きます。
■業務詳細
・企業様に向けたソーラーパネル（オフサイトPPA）設置のご提案、新規顧客開拓や深堀営業
・脱炭素領域における顧客ニーズの深堀り及び競合の営業状況の把握
・当社プロダクト部門と連携した商品強化の取組みを顧客視点から支援、サポート
・当社マーケティング部門と連携して営業戦略の策定に関与
・企業様向けWEB流入によるインサイドセールス、販売代理店への営業や取引のある販売代理店から紹介された新規顧客へのGX推進営業を行っていただきます。（一部直販あり）
・売上／成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、代理店支援（商品説明／研修会など）もご担当していただきます。
■キャリアパス
営業からスタートし、志向性によって、プロジェクトマネジメント、マーケティング、新規事業開発などへキャリアパスがあり、長期的なキャリア形成が可能です。
■ポジションの魅力
政府が2050年までに温室効果ガスの排出をゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言されており、環境問題の一端を担う事が可能です。顧客企業の役職者や決裁者にソリューション提案をすることができ、営業としてのスキルを最大限に延ばして頂くことができます。
■組織構成
現在の高圧事業部は部門長1名・東京本社 PPS営業2名、GX推進営業1名、法務1名、オペレーションチーム5名、カスタマーサクセス2名、大阪支店 PPS営業1名の合計13名体制となります。
■当社事業の強み
・無駄なコストを削減することで合理的なマージンを設定し、適切な価格設定を実現しています。その努力によって、一般顧客からもお選びいただきやすい価格となり、日本国内でのシェアを伸ばしています。
・主体的な社員が活躍しやすい社風です。ご自身のアイディアやプランを実行していただきやすい環境で、裁量を持って活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験を5年以上お持ちの方
■歓迎条件：
・コンサル型営業やアカウント営業経験があり、営業実績を出したご経験をお持ちの方
・営業企画のご経験をお持ちの方
・代理店営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・再生可能エネルギー訴求の提案経験をお持ちの方（コーポレイトPPA（太陽光）、蓄電池、EV等）
・電力小売事業者（PPS）として営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都港区芝4-10-1
勤務地最寄駅：地下鉄各線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
試用期間終了後に在宅勤務（週2回程度）可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。試用期間終了後に在宅勤務（週2回程度）可能です。
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,639,680円～5,823,200円
固定残業手当/月：113,360円～181,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年1回会社業績・個人の成績によりインセンティブの支給があります。（提示年収にはインセンティブ想定金額含む）
※ご経験等により役職者（管理監督者）としての採用の可能性があります。管理監督者での採用の場合、残業代の支給はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・在宅勤務（試用期間後に週2回程度）
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・退職金制度（確定拠出年金）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、傷病休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 小売電気事業
- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-10-1- 設立
- 2017年6月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
