株式会社ディー･エヌ･エー

経営企画◆金融機関対応やグループ資金管理など／国内最大級のWebサービス企業／リモート可・フレックス

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■業務内容：
・金融機関対応（銀行・証券会社との関係構築～交渉、金融コスト抑制施策、資金調達検討～実行、安定した資金調達体制の構築など）
・CMSを通じたグループ資金管理
・為替対応（為替ポリシー策定及び運用）
・ガバナンス強化（権限規定の見直し、リスク管理、資金予実管理など）

■財務統括部について：
財務面の強化により、企業・事業・組織の成長を支えることをミッションとして掲げ、実現に向け、当社の資金状況・見通しを踏まえた適切な資金調達の実施、金融機関との戦略的なリレーションの構築、子会社含めた金融ガバナンスの整備・強化、金融コストの削減・抑制などを統括して実行しています。

■仕事のやりがい：
・一から財務戦略や資金ルールの策定及び実行等を担い、継続的な企業価値向上に導くことが期待されるポジションです
・新設組織で、0→1の組織・制度作りに関わることができます

■当社の魅力：
（1）広いビジネスラインナップ…当社はBtoB、BtoC両方の顧客基盤、0→1のビジネススケールノウハウを有し、エンターテインメント・EC・スポーツ・ヘルスケア・メディカルなど、業界業種にとらわれず新しいビジネス展開を実現しています。変動の激しい市場内でも著しい成長を遂げています。
（2）充実した福利厚生…女性や家族を持つ社員が働き易い制度を整備しています。児童手当支給、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、時間短縮等があり、実際に多くの社員が利用しています。その結果、産休育休後の復職率が約100％、インターネット業界の中でも離職率は低く、長期的に働く環境が整っています。成長が著しい企業の中で中長期的にキャリアを描くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験が必須となります
・事業会社での財務経験（特に資金調達）または金融機関での商業銀行ビジネスの経験（5年以上）
・（社内決議対応を含む）財務体制の構想立案から導入までのプロセスを推進した経験（3年以上）

■歓迎条件：
・金融機関（銀行／証券等）との折衝や資金調達経験
・グループファイナンスやプーリングの仕組み構築、運用経験
・財務戦略の立案の経験
・CCC改善に向けた社内への働きかけの経験

＜勤務地詳細1＞
本社（渋谷オフィス）
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
※一斉休憩の適用除外あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費あり
家族手当：児童手当あり
社会保険：GLTD（団体長期障害所得補償保険）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
海外学会派遣制度、エンジニア・クリエイター勉強会開催支援制度（最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援）

＜その他補足＞
■ライフプラン手当：55,000円～300,000円（会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当）※正社員のみ
■リモートワーク手当
■持株会、確定拠出年金、各種従業員割引制度
■積立休暇制度
■健康管理室
■CHO（Chief Health Officer）室：社員のパフォーマンスを健康面からサポートする専門部署
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助（希望者）
■勤続表彰制度
■育児・介護休業、育休復職サポート手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ベビーケア休暇など