Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー)
【大阪／難波】法人向け高圧電力の営業／裁量のある仕事／残業月平均20h／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～世界40ヵ国に拠点を持つ、太陽光発電大手のQセルズの傘下企業／在宅勤務制度あり／土日祝休み～
■業務概要
電力小売業界において、高圧法人の新規顧客開拓や他商材とのアライアンス企画の営業担当としてご活躍いただきます。通常の営業のみならず、改善策の提案など事業拡大に貢献いただける方を募集しています。
■業務内容
・高圧営業／販売代理店営業
・新規法人営業及び既存法人顧客の定期的なフォロー
・新規販売代理店開拓・既存販売代理店管理
■業務詳細
法人向け高圧電力の営業をお任せします。販売代理店への営業や取引のある販売代理店から紹介された新規顧客への営業を行っていただきます（一部直販あり）。
そのほか売上／成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、代理店支援（商品説明／研修会など）もご担当していただきます。
法人営業は2023年から開始した新たな事業のため、今後さらなる成長のために代理店ネットーワークの拡大や他商材とのアライアンス企画など様々な施策を打つ必要があり、通常の営業業務以外にも部門長と共に企画の案出しや上層部へのプレゼンなども行っていただく場合があります。
■組織構成
現在の高圧事業部は部門長1名・東京本社 PPS営業2名、GX推進営業1名、法務1名、オペレーションチーム5名、カスタマーサクセス2名、大阪支店 PPS営業1名の合計13名体制となります。
20代後半～40代のチームでスピード感があり、事業部として改善策を経営陣に提案するなど新たな挑戦がしやすい環境です。
各自が裁量を持って課題解決に取り組んでいるので、自発的に課題に向き合い、即戦力となってくださる方を歓迎いたします。
※意欲のある方であればお任せする範囲も広げ、ステップアップが望めるポジションです。
■当社事業の強み
・無駄なコストを削減することで合理的なマージンを設定し、適切な価格設定を実現しています。その努力によって、一般顧客からもお選びいただきやすい価格となり、日本国内でのシェアを伸ばしています。
・主体的な社員が活躍しやすい社風です。ご自身のアイディアやプランを実行していただきやすい環境で、裁量を持って活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売代理店営業経験を3年以上お持ちの方
・Excel（四則関数）を実務で使用している方
・営業資料などプレゼン資料作成（PowerPoint等）
■歓迎条件：
・電力業界での営業経験をお持ちの方（新電力経験があれば尚可）
・部門長、他部署、経営陣などの社内ステークホルダーに対して改善案や新規企画などの提案のご経験がある方
勤務地
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区5-1-60 WeWorkなんばスカイオ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。試用期間終了後に在宅勤務（週2回程度）可能です。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,911,360円～4,367,520円
固定残業手当/月：90,720円～136,040円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年1回会社業績・個人の成績によりインセンティブの支給があります。（提示年俸には含まれていません）
※ご経験等により役職者（管理監督者）としての採用の可能性があります。管理監督者での採用の場合、残業代の支給はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、商品研修
＜その他補足＞
・在宅勤務（試用期間後に週2回程度）
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・退職金制度（確定拠出年金）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、傷病休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 小売電気事業
- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-10-1- 設立
- 2017年6月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
