掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/2/21(金)

株式会社アクシス

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※リモート勤務可※【仙台/転勤無し】SE/残業10h/上流工程に携われる/スタンダード市場

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

※リモート勤務可※【仙台/転勤無し】SE/残業10h/上流工程に携われる/スタンダード市場

~スタンダード市場上場の成長企業です!/リモート勤務可能/年休125日/完全週休2日制/企画・開発の上流工程から携わることができる!/ ワークライフバランスを重視したい方等大歓迎!~

■業務内容:
システムエンジニアとして大手企業の新規開発案件に関して企画・開発から運用までの上流工程を担当頂きます。ご経験に合わせて案件をご担当頂くため、安心して業務に取り組めます。お客様先では2~3名程度での常駐となります。

■仙台支店プロジェクト例:
地銀向け融資資援システム開発/材料メーカー向け与信管理システム開発/地銀向け来店受付システム/地銀向けパッケージ開発/損保会社向け損害サービスシステム開発/カタログギフト会社向け基幹システム開発/電力会社向けスマートメーター連係システム開発

■安心してスキルを学べる教育・研修制度・環境:
仙台支店メンバーは現在6名。残業時間は10時間程度、有給も自由に使え休むことができる環境があります。ご経験によって資格取得制度等も整っており、豊富な研修制度がございます。
資格取得支援制度やe-ラーニング研修等、エンジニアとして成長できる環境が用意されています。

・階層別研修:各年次ごとに行われる研修です。ビジネスコミュニケーション研修や、リーダーシップ研修等役職に応じて行われる研修です。

・スキルアップ研修:外部の大手研修機関と連携し、120項目以上のカリキュラムから受講したい研修を選んでスキルアップに繋げる研修です。ビジネスパーソンに求められる能力を身につけることが可能です。

■評価制度:
年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び、昇給。そのための案件に関してキャリア事情は、チャンスが豊富!⇒本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあります!頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます!


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~開発経験一年以上から応募可能です!~
■必須条件:
・システム開発の実務経験をお持ちの方(言語不問)

勤務地

<勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

原則転勤はありません。本人の転勤による転勤は可能です。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより始業・終業時刻が異なる場合があります。
残業は10h程度になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~400,000円

<月給>
210,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(合計4.5ヶ月※過去実績)
■モデル年収:400万円(30歳、SE職、経験7年)、500万円(35歳、SE職、経験12年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度有り

<その他補足>
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/4.5ヵ月分)、通勤手当、時間外手当、役職手当、出張手当、資格手当(3000円~5万円の手当てを毎月支給。対象:情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者)、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、従業員持株会、永年勤続表彰制度、社員旅行(隔年海外)、定期健康診断、人間ドック、保養所(健保組合)、各種サークル活動(野球、フットサル、バスケットボール他)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(初年度10日※半日使用可、翌年度繰越あり/取得率80%以上/平均取得日数8.3日)、慶弔・産前産後・育児休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
システム戦略を提供するソリューションベンダー。お客様の企業戦略に合わせコンサルティングから設計・開発・導入後の運用保守まで、トータルサポートしています。
■事業内容:
システムインテグレーション事業(アプリ開発/インフラ構築/クラウド構築/ネットワーク構築)、ITサービス事業(クラウドサービス/セキュリティ/デジタルコンサルティング)、各種システムの開発・販売、コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション、コンピュータシステムの運営管理、その他、各種コンピュータ関連事業、労働者派遣事業※許可番号(派 13-040363)

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F

設立
1991年6月
従業員数
496名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
64百万円
売上高

7,430百万円

経常利益
840百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011972469

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東京支社 住所:東京都品川区東五反田5丁目25番12号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~600,000円 <月給> 240,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社荏原製作所
株式会社荏原製作所【羽田/第二新卒歓迎】クリーンセンターの建築企画◇建築・土木・設備職の方も歓迎/リモート可/社宅あり
荏原環境プラント株式会社 羽田本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴森稲荷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 480万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~253,000円 <月給> 220,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社四電工
株式会社四電工【愛媛県】施工管理<空調・管工事>※四国電力グループ/年間休日125日/カタチに残るお仕事
<勤務地詳細1> 愛媛支店 住所:愛媛県松山市六軒家町1番13号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 今治営業所 住所:愛媛県今治市天保山町5丁目1827番116 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宇和島営業所 住所:愛媛県宇和島市坂下津甲407番地83 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社きんでん
株式会社きんでん【東京】電気土木工事の施工管理 ※プライム上場/年休127日/土日祝休/リモート会議・直行直帰可
東京支社 住所:東京都品川区東五反田5丁目25番12号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~600,000円 <月給> 240,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社関電工
株式会社関電工【関東】土木工事の施工管理/ライフライン整備 ~設立70年以上・東京電力Gの総合設備企業~
<勤務地詳細1> 社会インフラ統轄本部 住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/泉岳寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 社会インフラ工事センター 住所:東京都北区豊島6-9-5 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/王子神谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 北関東・北信越営業本部 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル9階 勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~450,000円 <月給> 210,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月 ■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社錢高組
株式会社錢高組【東京】土木積算・技術提案/創業300年の老舗ゼネコン/年間休日120日・平均勤続年数14.1年
東京本社 住所:東京都千代田区一番町31 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) ■平均年収824万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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前田建設工業株式会社
前田建設工業株式会社【東京】技術開発(地質関連)※完全週休二日制/土日祝休/脱請負目指すコンセッション事業
本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,000円 <月給> 240,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:35歳…800万円 40歳…880万円 50歳…1000万円 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社きんでん
株式会社きんでん【大阪】土木施工管理の技術者 ※プライム上場/年休127日/土日祝休/リモート会議・直行直帰可
本社 住所:大阪府大阪市北区本庄東2-3-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~600,000円 <月給> 240,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大勝建設株式会社
大勝建設株式会社施工管理経験活かす【東京・港区/転勤無】土木積算※年休122日(土日祝)/残業ほぼ無・定時退社
東京支店 住所:東京都港区芝4-5-12 三田ハイツ303 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月)※支給実績:2ヶ月分 ■昇給:年1回(10月) ■年収事例:年収585万円(48歳/入社3年目/積算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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前田建設工業株式会社
前田建設工業株式会社【東京】施工管理/※創業100年越え安定企業/「脱請負」目指すコンセッション事業のパイオニア
本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,000円 <月給> 240,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:35歳…800万円 40歳…880万円 50歳…1000万円 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社NJS
株式会社NJS【東京/未経験歓迎】プラント計画設計(土木)~東証プライム/上下水道事業トップクラス/在宅勤務可
本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 548万円~866万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~350,000円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:57,000円~89,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円~447,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は地域手当を除く年収です。 経験・年齢に応じて同社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により別途賞与有り)※2022年実績9.4ヶ月分 ■平均年収: 929万円 (2022年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大勝建設株式会社
大勝建設株式会社土木系学科卒歓迎【東京・港区/転勤なし】土木積算※年休122日(土日祝)/残業ほぼ無・定時退社
東京支店 住所:東京都港区芝4-5-12 三田ハイツ303 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月)※支給実績:2ヶ月分 ■昇給:年1回(10月) ■年収事例:年収585万円(48歳/入社3年目/積算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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徳倉建設株式会社
徳倉建設株式会社【港区】第二新卒歓迎/土木施工管理/年間休日122日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場
東京支店分室 住所:東京都港区高輪二丁目21番38号 大野高輪ビル2階 勤務地最寄駅:JR山手線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 310,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社荏原製作所
株式会社荏原製作所【羽田/第二新卒歓迎】クリーンセンターの建築企画◇建築・土木・設備職の方も歓迎/リモート可/社宅あり
荏原環境プラント株式会社 羽田本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄空港線/穴森稲荷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 480万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~253,000円 <月給> 220,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社四電工
株式会社四電工【愛媛県】施工管理<空調・管工事>※四国電力グループ/年間休日125日/カタチに残るお仕事
<勤務地詳細1> 愛媛支店 住所:愛媛県松山市六軒家町1番13号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 今治営業所 住所:愛媛県今治市天保山町5丁目1827番116 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宇和島営業所 住所:愛媛県宇和島市坂下津甲407番地83 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社きんでん
株式会社きんでん【東京】電気土木工事の施工管理 ※プライム上場/年休127日/土日祝休/リモート会議・直行直帰可
東京支社 住所:東京都品川区東五反田5丁目25番12号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~600,000円 <月給> 240,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社関電工
株式会社関電工【関東】土木工事の施工管理/ライフライン整備 ~設立70年以上・東京電力Gの総合設備企業~
<勤務地詳細1> 社会インフラ統轄本部 住所:東京都港区芝浦4-8-33 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/泉岳寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 社会インフラ工事センター 住所:東京都北区豊島6-9-5 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/王子神谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 北関東・北信越営業本部 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル9階 勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~450,000円 <月給> 210,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月 ■年収例:460万円(25歳)、550万円(30歳)、645万円(35歳)、700万円(40歳)、780万円(45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社錢高組
株式会社錢高組【東京】土木積算・技術提案/創業300年の老舗ゼネコン/年間休日120日・平均勤続年数14.1年
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前田建設工業株式会社
前田建設工業株式会社【東京】技術開発(地質関連)※完全週休二日制/土日祝休/脱請負目指すコンセッション事業
本社 住所:東京都千代田区富士見2-10-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,000円 <月給> 240,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:35歳…800万円 40歳…880万円 50歳…1000万円 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社きんでん
株式会社きんでん【大阪】土木施工管理の技術者 ※プライム上場/年休127日/土日祝休/リモート会議・直行直帰可
本社 住所:大阪府大阪市北区本庄東2-3-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~600,000円 <月給> 240,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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