掲載予定期間：2025/1/27（月）～2025/4/20（日）更新日：2025/1/27（月）

株式会社みずほ銀行

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海外法人向けトランザクションビジネスのプロダクト開発（上流工程）※IT知見×英語力／金融経験不問※

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

海外法人向けトランザクションビジネスのプロダクト開発（上流工程）※IT知見×英語力／金融経験不問※

■職務内容：海外法人向けトランザクションビジネスにおけるプロダクトの企画開発を担当いただきます。当部門自体がビジネスサイドに近い立ち位置であり、トランザクションビジネスおけるマーケティングを行ったりシステム要件定義を行っています。（例：デジタルチャネル（ウェブバンキング・H2H・API）、グループ資金管理（グループファイナンス・資金繰り・為替管理等）、貿易電子化・サプライチェーン管理等）
当該業務経験者（銀行以外での経験でも可）については、プロダクトマネージャーとして担当プロダクトを持つ想定。内外の知見を活用しながらプロダクトの将来ビジョンを描き、システムベンダーやIT部門と連携のうえプロダクト開発・レベルアップ・海外拠点展開・運用を主導いただきます。
当該業務未経験者の場合、将来的にプロダクトマネージャーとなることを目指し、プロダクトマネージャーと共同でプロダクトを担当し、上記業務を補佐いただきます。
■募集部署の特徴や強み：
・競合相手は日系メガバンクおよび非日系のグローバルバンク等となっており、主戦場のアジアにおいて、当行は進出国が多く欧米外銀対比でも相応のプレゼンスがあります（各種サーベイでも上位ランク）。
・アジアにおけるトランザクションバンキングは銀行としても注力分野であり、デジタライゼーション、ESG等の動きにも関わる重要な業務です。
・世界各地に海外室があり（シンガポール、香港、上海、ニューヨーク、ロンドン等）、日本採用でも海外勤務のチャンスがあります（現在約150名の日本採用部員のうち40名が海外勤務）。
■キャリアパス：入社直後は東京で勤務いただく予定ですが、海外地域室があるため、海外拠点で経験を積むことも可能です。また、公募制度を活用してITシステム部門への異動など、ご自身の意思でキャリアを築くことができます。
■配属組織について：全体で約300名が在籍しています（東京オフィスは120～130名）。中途入社者も多数活躍しています。
■募集背景：トランザクションバンキングは、中期経営計画の中でも重要な事業として位置付けており、プロダクツの強化を図っていく方針です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・海外の現地スタッフとコミュニケーションが取れる英語力（TOEIC(R)テスト850点以上目安）
・ITリテラシー（システム要件定義ができるレベル／開発スキル不問）
※事業会社やコンサル会社等で資金管理システム等の導入に携わっていた方も歓迎します。
■歓迎条件：
・トランザクションバンキングのプロダクト開発にまつわる業務経験
・プロジェクトマネジメント経験

＜語学補足＞
TOEIC850点以上目安／海外の現地スタッフとコミュニケーションが取れる英語力が必要となります

勤務地

＜勤務地詳細＞
丸の内本店
住所：東京都千代田区丸の内1-3-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※在宅勤務も活用しています（現在週2～3日程度）

＜転勤＞
有
国内の場合は東京勤務を想定。ゆくゆくは海外駐在いただく可能性があります（ご本人の適性や希望による）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
必要に応じ、延長することがあります。

給与

＜予定年収＞
400万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～

＜月給＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（規定による提示）。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い全額支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（入寮条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
みずほフィナンシャルグループの各種教育制度・資格補助制度あり

＜その他補足＞
■持株会制度
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■昼食補助（当行規定に基づく）
■余暇支援制度等
■主要事業所は「屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）」だが事業所により異なる

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※休日勤務の場合あり
有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）、年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）、その他長期休暇制度等の有給休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要: 〈みずほ〉は銀行・信託・証券、アセットマネジメント、シンクタンクなどあらゆる金融機能を傘下にもつ総合金融グループです。国内外の厚い顧客基盤、高度なプロダクツ力、邦銀随一の産業知見を強みとして、「日本、そして、アジアと世界の発展に貢献し、お客さまから最も信頼されるグローバルで開かれた金融グループ」をめざしています。
所在地: 〒100-8176
東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
設立: 2013年7月
従業員数: 24,784名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,404,000百万円
企業URL: https://www.mizuhobank.co.jp/corporate/index.html

株式会社みずほ銀行について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011972645

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本社住所：群馬県高崎市問屋町西1-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エムシー＜販売・サービス職の方歓迎＞【群馬】医療機器営業◆転勤なし／既存顧客中心／研修充実◆

群馬オフィス住所：群馬県前橋市六供町669-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,083円～237,683円その他固定手当/月：42,820円～47,540円＜月給＞ 256,903円～285,223円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験や前職給与を考慮し当社規程により決定いたします。 ※予定年収は営業手当（時間外勤務手当25時間分相当）・賞与（直近の実績4.5ヶ月）等を含んだ金額です。 ※別途休日、深夜に対応した場合は手当支給 ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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橋本総業株式会社【群馬／未経験歓迎】法人営業(既存メイン)～住宅設備機器～転勤無◆残業月20ｈ／土日祝休／手当◎

群馬支店住所：群馬県佐波郡玉村町大字上之手2065-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回　※業績による＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,900円その他固定手当/月：19,000円固定残業手当/月：17,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給欄の詳細は以下の通りです。※経験により優遇月給：245,400円～288,500円・基本給：208,900円～253,000円・固定残業手当：17,500円(10時間分)～24,200円(12時間分)（超過分は別途支給）・その他固定手当：19,000円～11,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エバテック※未経験歓迎【前橋/転勤無】理化学機器の法人営業◆年休125日/文系も活躍可！大手池田理化グループ

本社住所：群馬県前橋市下小出町3-7-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間30分/月～21時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年2回（4ヶ月/昨年度実績） ※固定残業手当の5万円は、営業手当（てみなし残業代）分としての名目で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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渡辺パイプ株式会社【群馬】農業製品のルート営業◆転勤当面なし／土日祝休み／マイカー通勤可／大手専門商社

グリーン事業部　群馬サービスセンター住所：群馬県太田市西矢島町626-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～290,000円その他固定手当/月：3,000円～6,000円固定残業手当/月：29,100円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,100円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収年収450万円／36歳営業職／月給32万円（入社5年目）年収620万円／42歳営業職／月給36万円（入社7年目）年収850万円／43歳所長職／月給57万円（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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フクダライフテック関東株式会社【前橋市／転勤なし】未経験歓迎！医療機器のルート営業※大手フクダ電子G／充実の福利厚生◎正社員　

前橋営業所住所：群馬県前橋市日吉町4-42-12 勤務地最寄駅：上毛電気鉄道線／三俣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,450円～232,950円その他固定手当/月：3,500円固定残業手当/月：36,500円～42,260円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,450円～278,710円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収構成：月収12ヶ月分＋賞与（4ヶ月分）＋諸手当・残業について：上記月給には月間20時間分の残業代がみなし残業代として含まれています。（超過した場合は別途支給されます） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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加賀ＦＥＩ株式会社【群馬/高崎市】製造検査技術エンジニア※リモートワーク推奨/加賀電子グループ

高崎開発センター住所：群馬県高崎市上並榎町382-1　群成舎ANNEXビル5階勤務地最寄駅：JR線／北高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制会社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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イスカルジャパン株式会社【群馬/高崎】切削工具の提案営業 ※世界シェア2位の切削工具メーカー／年間休日129日

高崎営業所住所：群馬県高崎市栄町2-10 きむらビルⅢ　2-A 勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～300,000円＜月給＞ 231,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月･12月)、各種手当:会社規定によるモデル年収年収750万円／支店長(30代後半)／月給37万円＋諸手当＋賞与年収650万円／所長(30代半ば～後半)／月給28万円＋諸手当＋賞与年収630万円／所長代理(30代前半)／月給26万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大和ハウス工業株式会社

締切間近

【群馬】賃貸住宅の土地活用コンサル営業◆東証プライム上場／土日祝休／残業21.8H程／福利厚生充実

＜勤務地詳細1＞群馬支店住所：群馬県高崎市大八木町３０００番２受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞前橋出張所住所：群馬県前橋市西片貝町４丁目１３番地６ロイジェントイン前橋　１階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞両毛出張所住所：群馬県太田市石原町２７８－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～336,000円＜月給＞ 240,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績：全社平均8.85ヶ月） ■全国総合職モデル年収一般職社員：617万／主任：704万／管理職候補：775万 ■インセンティブ例： 1億売上で25～30万の手当※平均単価が2億前後物件が中心（着工タイミングに支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社佐渡島

締切間近

【群馬】法人営業（建材系商材）※未経験歓迎※メーカー機能を持つ専門商社／年休126日／残業月20H

北関東営業所住所：群馬県前橋市文京町4-18-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,120円～266,490円その他固定手当/月：22,500円固定残業手当/月：29,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,620円～318,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 30代／課長／年収750万円 40代／部長／年収850万円 50代／執行役員／年収1000万円 ■時間外労働：月20h程度 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＧＦＦ【太田市】品質管理（工程管理や衛生品質管理等をお任せ）※年休122日／福利厚生◎／上場G

太田工場　※FDL 住所：群馬県太田市清原町319‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（670,000円～1,000,000円） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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