株式会社フォーシーズ

【キッチンスタッフ】イタリアンレストラン『TO THE HERBS』完全週休２日制/働きやすさ◎

---

【早期キャリアアップ可/年休117日でプライベートも充実/終電までに帰れます/多様な福利厚生/時短勤務可・シフト調整可/社員の働きやすさを大切にする会社です】

■TO THE HERBSについて
ピザ&パスタとともに、ハーブ・チーズ・ワインの魅力をより多くの方々に伝えたい。「ハーブ・チーズ・ワインをもっと身近に、もっとおいしく」というコンセプトのもとに誕生したピザ&パスタ専門レストランチェーンです。
（https://www.to-the-herbs.com/）

■仕事内容：
仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、衛生管理など、キッチン業務をスキルや経験に応じてお任せしていきます。経験の浅い方は時間をかけて基礎からじっくり、経験者の方には即戦力として活躍できるポジションをご用意します。店舗での手作りにこだわっているため、調理師学校を卒業した方が多く活躍しています。業務に慣れてきましたら売上管理、スタッフ教育などを行い、将来的には料理長をお任せします。

■魅力について：
◎年間休日117日、福利厚生も充実しており、ベネフィットステーションは社員本人とそのご家族が活用できる様々な特典があり、休日は自社保養所や自社保有のクルーザーでリフレッシュすることが出来る等、仕事のオン・オフを切り替えることが可能です。
◎社員が活躍できる環境づくりにも注力しています。これまで女性スタッフの産休・育休制度の取得率は100％。ほぼ全員が、育休期間を終えた後は職場に復帰しています。復帰後は、例えば夕方まで働いてお子さんを幼・保育園へ迎えに行けるようシフト調整を行うなど、育児短時間勤務制度も充実。現在では本部・店舗あわせて15名のスタッフが活用しています。現在は仕事と育児の両立の理解促進を図り、男性の育休取得も積極的に勧めています。
もちろん、お子さんの突然の体調不良など、自分の意思ではコントロールできない事態も多いため、周りのスタッフとも協力しあえる環境づくりを推進しています。
◎社員のアイデアをどんどん募集しています。チラシを作って配ってみたい！こんなメニューを追加したい！等、社員のアイデアが形となり売上拡大につながった事例もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＼ブランクのある方もOK！／
・調理の実務経験3年以上（ジャンルは問いません）

■歓迎条件：調理師免許、食品衛生責任者取得者

＜勤務地詳細＞
各直営店（TO THE HERBS）
住所：埼玉県 / 東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
入社の際には通えるエリアやご希望の勤務地を考慮します。
※現在は首都圏のみの募集となっております。
勤務地：東京都／埼玉県

＜転勤＞
当面なし
持ち家の方や配偶者と共働きの方、お子様が小さい方等は応相談
引越を伴う転勤が発生した際は、当社契約物件（借り上げ社宅）をご用意いたします。敷金礼金は会社負担。引越費用についても会社負担です。

＜勤務時間＞
10:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※終電の考慮あり※シフト制勤務※勤務時間帯は勤務店舗により多少異なります

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代を1ヶ月ごとに支給
家族手当：月15,000円以上／扶養家族数に応じて支給
寮社宅：引越を伴う転勤が発生した際は借り上げ社宅用意あり。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上勤務の正社員対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアサポート制度：定期的にキャリア面談やアンケート調査を実施し、各従業員のキャリアプラン・実力・能力などを的確に把握してデータベース化し、適材適所に人材を登用する制度を設けています。

＜その他補足＞
財形貯蓄、慶弔見舞金、クラブ活動、社員旅行、自社保養荘（熱海、軽井沢）契約保養荘（全国約5000ヶ所）、他

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※終電の考慮あり
※シフト制勤務
※勤務時間帯は勤務店舗により多少異なります