掲載予定期間：2025/1/27（月）～2025/4/20（日）更新日：2025/1/27（月）

オークマ興産株式会社

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【静岡県駿東郡／オークマG】工作機械のサービスエンジニア＜航空宇宙など様々な業界に貢献＞基本転勤なし

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【静岡県駿東郡／オークマG】工作機械のサービスエンジニア＜航空宇宙など様々な業界に貢献＞基本転勤なし

～東証プライム上場、創業125年の業界大手“オークマ”のグループ会社／自動車、航空宇宙、金型関連など幅広い業界に貢献／私生活も大切にできる◎年休124日（土日）・食事補助など福利厚生充実・基本的に転勤なし～

■業務内容：
国内顧客先での工作機械の修理メンテナンス・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。
【変更の範囲：会社の定める職種】
■業務の特徴：
・三島営業所を拠点として、ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントと呼ばれるスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。
・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。
・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。
・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。

■教育体制：
・基礎教育終了後、1年程度は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。業務を覚えていただくまでしっかりとフォロー・指導いたします。
・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがございます。

■オークマグループ：
・2023年1月に創業125周年を迎え、現在ではグローバルな総合工作機械メーカーに成長いたしました。創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術のあるべき姿を追求し、機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、独創的な製品、知能化技術の開発等により、お客様の生産性向上に貢献しています。
・自律的に最適加工を行うスマートマシンをはじめ、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工作機械の設備保全、サービスエンジニアのご経験をお持ちの方

★こんな方にお勧め★
・黙々とサービスエンジニア業に取り組みたい方
・大手とつながりのある会社で、安定した環境で就業したい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
三島営業所
住所：静岡県駿東郡長泉町上土狩字奥原716
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：】グループ内や社内で欠員を補填できない場合は国内の他就業場所への転勤の可能性はありますが、現地に根差して働いて頂きたいと考えておりますので、転勤は基本ありません。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度 ※時間外での移動が月平均20時間程度ですが移動時間も残業手当の支給対象です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の労働条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円

＜月給＞
180,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：月あたり6400円※過去実績
■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績
■その他定額手当：サービス員手当（12,000円）／勤務地手当（10,000円）
■モデル年収
　　420万円／25歳経験5年／配偶者あり
　　500万円／30歳経験10年／配偶者あり・子供1人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限150,000円／月まで）
家族手当：第一扶養15,000円／第二扶養以降8000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金70％、確定拠出年金30%

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■出張手当（お昼代1100円　19:00以降業務1300円（夕食代）　朝7時前にお客様先へ出向いた場合朝食代として800円支給）
■家族手当（第一扶養1万5,000円、第二扶養以降は4,000円／月）
■県外独身者食事補助
■別居手当
■勤務地手当（本社・可児以外の拠点の方が対象）
■サービス手当（1万2,000円）
■フロント手当（15,000円）
■財形
■確定給付年金
■制服（作業服）、ヘルメット貸与、安全保護具
■安全靴購入一部補助
■育児・介護休業（取得実績あり）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、他
年次有給休暇　4月1日付入社14日（その他は入社時に10日付与）
※会社カレンダーによる休日の為、祝日の約半数が就業日となります（年間休日124.5日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：オークマ株式会社からの工作機械の組立、試運転納品検収、部品製造修理並びにアフターサービスに関する業務
所在地: 〒480-0193
愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1
設立: 1988年4月
従業員数: 247名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://www.okuma.co.jp/about/group.html

オークマ興産株式会社について

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

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応募方法

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応募の流れ

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011974976

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株式会社建設エンジニアリング【秋葉原】コンストラクションマネジメント（CM）※将来的な幹部候補／土日祝休／道路設計や発注者支援

■本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。昇給年1回決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士電機E＆C株式会社【川崎/面接１回】電気施工管理（太陽光発電工事）◆富士電機G／創立100年／離職率4.6％／手当充実

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 勤務地最寄駅：京急本線／京急大師線／京急川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～515,000円＜月給＞ 250,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。 ※時間外割増：平日130％、休日145％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ワプル【日本橋】リニューアル工事の施工管理（マンション・オフィスビル）◇土日祝休み/転勤なし/直行直帰可

日本橋営業所住所：東京都中央区日本橋浜町2-27-5 村山ビル勤務地最寄駅：都営新宿線線／浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,400円～700,000円固定残業手当/月：77,600円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を踏まえて決定 ■賞与：2回（7月・12月）※業績や人事評価により賞与額を査定 ■年収：月額給与×12か月＋賞与（2か月計算）→14か月分を想定 ■月額給与：350000円～（固定残業代を含めた額） ■固定残業時間を超える時間外労働分については追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ティービーアイ【木場駅】電気工事施工管理技士◆資格を活かす／東京貿易G／セキュリティ用品の専門商社

木場オフィス　工事本部住所：東京都江東区東陽3-7-13 ヒューリック木場ビル5F 勤務地最寄駅：木場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ベイシス株式会社【東京／東証グロース上場】施工管理《40代50代も活躍！》フレックス/残業月平均20h/年休125日

本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F 勤務地最寄駅：JR在来線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地 / 自宅 560万円～710万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～416,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：76,410円～97,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 402,410円～513,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※実際の年収は、賞与額や時間外労働等の有無により変動いたします。 ※固定残業時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。 ■昇給：8月 ■定期賞与：9月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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グローブシップ株式会社【東京／発注者側】オフィスビルの施工管理◇年休123日／現場滞在なし／残業30h

本社住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線・浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円～208,500円＜月給＞ 270,000円～518,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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