掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/4/12(土)

株式会社フォーエス

★【虎ノ門】内装施工管理◆森ビル案件9割以上/フレックスあり/転勤なし/年間休日124日

締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

★【虎ノ門】内装施工管理◆森ビル案件9割以上/フレックスあり/転勤なし/年間休日124日

【担当現場は森ビル案件中心/内装施工管理/親会社は大成株式会社/残業目安:1日1時間程度/出張・転勤なし/フレックス制度あり】

◆こんな方にお勧め◆
・内装施工管理の仕事をしているが、より働きやすい環境で転職希望の方
・安定した経営基盤で働きたい方

■業務内容:
現場は、港区の大型ビル案件が中心。先進的なビル案件に携わる機会が多く、
最新の技術習得やスキルアップ、自己研鑽が可能。
有名企業や話題の企業のオフィスに携わることもあり、
時代の流れと共に変化する旬な案件を担当した際には、
やりがいも大きいと思います。
入社後、先輩社員の元で、当社としての業務を覚えていただきます。
慣れてきた段階でエリアを担当してのマネジメント業務や、
億単位の案件等もお任せ予定。

■組織構成:
配属先は「工事部」です。
工事部:9名(時期状況により派遣社員が数名)
総務部:3名(社内のバックオフィスの全般的な部署、様々な場面でフォローがあり、業務に集中できる環境)
中途入社の社員が多く、すぐに馴染めると思いますし、相談しやすいです。
変更の範囲:会社の定める業

■働く環境:
・残業は1日1時間程度で、大半の社員が19時頃を目安に退勤。
・現場は事務所周辺の為、移動時間は短時間。(地下鉄で1~2駅程度)
・遠方現場は無く、出張はありません。移動時間と負担は少ないです。
・転勤も無く、生活環境が変わる様な不安を持たず落着いた環境で就業可。
・社員数は少ないので、コミュニケーションは取りやすく、
 早めに色々相談することで、緊張も解れ馴染めると思います。
・今年度、フレックス制度も導入し、働きやすい環境を整備。

■入社後の流れ:
初日の午前中:事務所ビルの案内、基本的な社内ルール等の導入を受講。他社員との顔合わせはタイミングを見ながら随時。
昼食後の午後:配属部署にてルーティンワークや担当業務の概要説明などを受講。暫くは先輩社員の下で、業務の進め方等を習得頂く予定。
定期的なフォローアップ面談等も実施。

■当社の魅力:
森ビル案件は全体の95%以上であり、年間800件以上の依頼に対応。
技術の高さと信頼から、多くの仕事に関わっております。
出張や転勤が無いため、プライベートも大切にしながらの就業が可能。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれも該当する方
・内装施工管理のご経験が5年以上ある方
・修繕、原状回復工事等の一連の業務経験がある方
・直近でのブランクが1年以上空いていない方
・PCの基本操作スキル

※入社後の資格取得祝い金があるため、働きながら施工管理技士の資格取得を目指すことが可能

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-5-1 第37森ビル12F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
現場が本社近隣のため、長時間の現場移動はありません。遠くても地下鉄で1駅程度の移動距離が目安です。遠方出張や転勤も過去一度もありません。単身赴任や長期出張などの心配もなく、ご家族も安心して働けます。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現場により8時~となる場合あり(早出残業扱い)※残業1日1時間程度、19時までには退勤しています!

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~500,000円

<月給>
420,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※人物像、経験、面接での人柄やスキル面などを総合的に判断し当社規定により決定します。
■賞与:年2回(12月、6月)(業績連動性)
■昇給:年1回(9月決算期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月50,000円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時導入研修、現場OJT研修(ブラザー制度に類するもの)
■資格取得祝い金制度
■資格手当:入社後に施工管理技士を取得した場合のみ対象となります。

<その他補足>
■男女別 個人ロッカー
■社内昼食会(月1回程度)
■オフィスグリコ(有料)
■ウォーターサーバー(無料)
■社員用冷蔵庫・電子レンジ
※事務所のあるビル1階には、コンビニエンスストア有
※建物1F 共用スペース部分に、喫煙所有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇(半日単位の取得可)、産休育休・介護休暇(取得実績あり) ※年間休日の総日数は、曜日の兼ね合いで増減します

会社概要

事業概要

■事業内容:
オフィスビル・店舗内装工事の施工管理業務

■事業の特徴:
特定のお客様のもと、六本木ヒルズなど港区中心にオフィスビルの内装工事の施工管理を手がけています。
お客様のご要望にあわせた施工方法の選定、原価・工程・品質の管理を行い、お客様にご満足いただけるよう、またご期待以上の品質を提供できるよう日々邁進しています。 そして、工事に関わる人が皆、同じ気持ちで業務に取り組めるよう、協力会社とともに定期的に勉強会や安全協議会を開催しています。
お客様からの感謝のお言葉や笑顔をエネルギーにして、本日もせいいっぱい業務に取り組んでおります。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-5-1 第37森ビル12F

設立
1986年1月
従業員数
10名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011975374

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