株式会社BENLY
【エンジニアリングマネージャー】越境EC支援事業や海外マーケティング事業◆自社SNSあり◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ユーザー体験と品質を意識した0→1の自社サービス!会社の中核を担うEM(エンジニアリングマネージャー)を募集いたします。
EMとして自ら開発を行いながら、複数のエンジニアをマネジメントしメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。
※代表はエンジニア出身です。
■具体的な仕事内容:
【技術戦略・成長戦略の策定】
・事業戦略と連携し、エンジニアリング組織の成長計画の策定・実行
・技術負債の管理・解消、スケーラブルな開発組織の構築
・プロダクトの成長を支える技術戦略の策定・実行
・新技術の調査・導入、開発プロセスの継続的な改善
【開発プロジェクトのマネジメント】
・進捗の可視化と開発の円滑な推進
・技術的な意思決定とアーキテクチャ設計のリード
・必要に応じた設計・実装・コードレビュー
・エンジニア組織のパフォーマンス向上施策の立案・実施
【エンジニア組織の成長支援】
・メンバーの目標管理、評価
・1on1やフィードバックを通じたメンバー育成
・採用活動の推進(候補者選定・面談・採用戦略立案)
・チーム内の業務プロセス改善および最適化
■開発環境:
・使用言語:TypeScript、Next.js
・フレームワーク:Node.js、React.js
・その他:Rest/GraphQL
・ECパッケージ:Medusa
・DB:MySQL、PostgreSQL
・インフラ:AWS(EC2、ECS、Lmbda、S3、WAF、SES etc...)
・ソースコード管理:GitHub
・コミュニケーションツール:Slack
■当社について:
日本をもっと世界へ。」というビジョン
~「第二次 Made in Japan」が始まる起爆剤を作る~
世界における越境EC市場は継続的に成長しており、更なる市場拡大が見込まれています。しかし、日本における越境CE市場は物流/配送の壁、決済の壁、言語の壁など、海外展開に向けて乗り越えなければならない多くの課題に直面しています。私たちは越境EC支援事業、EC制作運用保守事業、海外マーケティング事業の3つの事業を通じて、日本の素晴らしい商品や体験を世界中に届けることに情熱を注いでいます。 私たちと一緒に、テクノロジーを駆使し国境を越えた日本発のグローバルマーケットを実現しませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれも必須
・エンジニア組織のマネジメント経験(目標管理、評価、採用など)
・開発エンジニアとしての実務経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・組織の成長に向けた仕組みづくりや施策の実行経験
・経営層との折衝・調整スキル
■歓迎要件:
・スケールする組織のマネジメント経験
・越境EC関連事業やグローバル展開するサービスの開発経験
・英語スキル(ネット上での情報収集が可能な程度)
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 浜町平和ビル6階
勤務地最寄駅:都営新宿線/日比谷線線/浜町/人形町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):477,213円~810,454円
固定残業手当/月:112,787円~191,546円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
590,000円~1,002,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇
夏季休暇(条件有)
※上記含め年間休日127日
年次有給休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
産前産後休暇
育児休業
介護休業
その他会社が指定した日
会社概要
- 事業概要
- 【事業内容】 越境EC支援事業、EC制作運用保守事業、海外マーケティング事業
- 所在地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-17-8- 設立
- 2014年7月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 36.4歳
- 企業URL
https://benly.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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