掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/2/20(木)

イオンディライトコネクト株式会社

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【新宿区】法人営業/月平均20H程度/基本的に土日祝休み/ワークライフバランス◎

正社員
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仕事内容

【新宿区】法人営業/月平均20H程度/基本的に土日祝休み/ワークライフバランス◎

★店舗設備に関するトータルソリューションを提供
★全国チェーン展開の店舗様がお客様
★資格手当・福利厚生・研修充実!
★既存顧客に対する提案営業メイン

【仕事内容】
・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート
・既存顧客に対する提案営業がメイン
・ほとんどの案件が元請け!お客さまの声をダイレクトに反映できます!
・既存顧客の担当は営業1人あたり5~6社程度
<相談内容の例>
・管理費用を削減したい
・立ち上げの費用を抑えたい
・清掃プランを見直したい など

【働き方】
・月平均残業時間は20時間程度
・男性従業員の育児休暇取得実績あり
・有給取得率は約80%
・基本的には土日祝はお休みです。
※現場都合により、土日祝に出勤の場合もありますが、年に数回です。

【従業員の声】
・自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます!
家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★
・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。
細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です!

【AEONグループの魅力】
・AEONグループ企業ならではの、福利厚生が充実
例えば、映画の割引など従業員割引や、共済制度など家族にも嬉しい福利厚生がたくさん!
・AEONグループ、イオンディライトグループの研修制度が充実しており、
キャリアアップ支援が充実しています。
・脱炭素化にグループ全体で取り組んでいます!
当社は、電気自動車充電設備の設置工事などに多く携わりSDGSに貢献しています。

【キャリア】
既存顧客の提案営業だけでなく、幅広いミッションを期待しています。
・新規営業
・新規商材の開拓
└直近では清掃ロボットのメンテナンス、電気自動車の充電設備設置工事等
・インサイドセールスの構築
・営業部内の体制構築や教育
★評価制度を運用し、個人の成果に対して評価を反映
★提案次第で、自分のやりたいことが実現できる会社です!

【年収例】
●20代、一般職:想定年収470万円
●30代、リーダー職:想定年収550万円
●40代、課長職:想定年収640万円

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■いずれかのご経験を求めています!
・法人営業のご経験
・ビルメンテナンス会社での現場経験
※現場からのキャリアチェンジも歓迎
・マーケテイングのご経験
・営業企画のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F
勤務地最寄駅:副都心線線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
基本転勤は発生しませんが、組織変更・事業所移転等の際は転勤の可能性あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:164時間38分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も処遇に差異なし

給与

<予定年収>
500万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~370,000円

<月給>
270,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代は法令に基づき全額支給いたします。
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
※想定年収は、各種手当、賞与2回/年(計2か月分)と想定の残業代(月30時間)を含んだ金額です。実際の年収は、保有資格や残業時間等によって変動いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
寮社宅:転居を伴う転勤時のみ社宅有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規定有り

<定年>
65歳
規定により再雇用制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、コンプライアンス研修・導入研修・OJTなど

<その他補足>
■業績賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■資格手当
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度
■時短勤務制度(実績多数)
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)
■従業員割引(従業員カードで最大10%OFF)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

週休2日制
■年間休日118日
■月平均10日休み
■アニバーサリー休暇(年度内1日)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 他
※有給休暇や連続休暇の取得可能

会社概要

事業概要

カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。
AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。
また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F

設立
1989年10月
従業員数
4,395名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

17,196百万円

経常利益
264百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011979529

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