掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/1/16(木)

大樹生命保険株式会社

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【4月1日入社】総合職(営業部長候補職)~業界・職種未経験歓迎/研修充実/福利厚生◎~

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【4月1日入社】総合職(営業部長候補職)~業界・職種未経験歓迎/研修充実/福利厚生◎~

【2025年4月1日入社/営業部長候補職/業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】
■業務内容
お客さまのライフステージや資産状況に応じたコンサルティングを行う営業拠点にて、営業推進の中核を担います。1年目の営業実践研修や2年目の営業部駐在研修を行った後、最短3年目で営業部長を目指していただくポジションです。
※保険営業のプレイヤーとしての採用ではありません。同社の総合職採用となります。

【1】営業戦略の企画・立案
営業部の目標達成に向けた営業戦略を企画・立案し、目標達成に向けて推進をしていきます。毎月の目標達成に向けて、営業部一丸となって業務運営を行っていきます。

【2】営業職員のマネジメント・採用
営業職員の採用・育成・マネジメントを行います。日々の活動面談を通じ、一人ひとりの能力を引き上げ、モチベーションを高めていくことが重要となります。

また、営業部運営において、職務上多くの個人情報・プライバシー情報を取り扱います。法令を遵守し、金融機関で働く者として高い倫理観を持ち営業部運営の品質向上に努めています。

■入社後研修について
・1年目:早稲田ビル勤務
営業実践研修を通じ、営業マインドや帰属意識・仲間意識の醸成、コンプライアンスの定着を図ります。

・2年目:営業部にて勤務
営業部駐在研修にて営業職員の育成やチームマネジメントの実践に加え、拠点での業務知識を含む営業部運営に必要なスキル・マインドを習得します。
※首都圏の営業部にて勤務となります。

・3年目:各営業部にて営業部長・あるいは営業部スタッフとして営業を推進していきます。

営業部長任用後は他コースと同様、営業人材育成部によるデータ提供や各種研修・支援を実施し、任用者のフォローを強化します。
最短3年目で営業部長職に就くことができるよう、充実したカリキュラムをご用意しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
※業種・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
早稲田ビル
住所:東京都文京区関口1-33-2 大樹生命早稲田ビル 大樹生命早稲田ビル
勤務地最寄駅:都電荒川線線/早稲田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※2025年10月 小日向に移転予定

<転勤>

入社後首都圏にて2年間研修後、各営業部に配属

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
458万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~700,000円

<月給>
315,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
年収862万円/28歳(4年目)
年収1054万円/32歳(8年目)
※上記に加え営業部長職は業績による賞与への加算ケースもございます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程に基づく(月額上限5万円)
家族手当:係長級まで
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修制度、通信教育制度、生命保険講座、AFPなど

<その他補足>
弔慰金、グループ保険、社内契約取扱、財形、社内預金、厚生施設・提携施設あり、資格取得報奨制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、夏季休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は個人および企業向け各種保険商品の販売と保全サービス、受託資産の運用を行っています。
■沿革:
同社は、「高砂生命保険株式会社」を前身として発足し、1927年に「三井生命保険株式会社」と商号をあらため、三井財閥の一員となりました。
その後、戦後の混乱や財閥解体などの試練を経て、1947年に「三井生命保険相互会社」として営業を開始。
2004年から「三井生命保険株式会社」へと組織変更し、営業体制強化を進めてきました。
2016年4月には、営業職員チャネルの更なる強化・発展、強固な銀行窓販・代理店チャネルの構築等を目的として、日本生命保険相互会社との経営統合による新体制を発足。

所在地

〒135-8222
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー

設立
1927年3月
従業員数
10,918名
上場市場名
非上場
資本金
167,200百万円
売上高

928,800百万円

経常利益
24,400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011980313

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