株式会社三共コーポレーション

【大阪／心斎橋】全国のホームセンターや専門店等へのルート営業◆未経験OK◆安定経営の老舗企業

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～既存中心／全国のホームセンターや専門店等へ、当社が手掛ける工具などのご提案・販売をお任せ～

■業務内容：
・既存のお客様への定期訪問（月1～2回）
・新商品をご提案（カタログ・実物を使ってご紹介）
・売場づくりのご提案　など

■提案する商品：
当社はプロの職人さん向けの工具や、園芸用品などの製造・販売を行うメーカー兼商社です。当社のオリジナル製品や、新商品などをご提案・販売をお任せします。

■提案先：
大まかに、以下の2つとなります。
（1）全国チェーンのホームセンターや小売店
（2）プロ向けの工具店やネットショップ
※提案先でチームが分かれているため、いずれかを担当します。

■業務の特徴：
すでにお付き合いのあるお客さまへの提案のため、目標はありますが、厳しいノルマを追うことはありません。
もし目標に届かなくても、「こういう提案をしてみた」という工夫やプロセスも評価に含まれます。もちろん、上司や先輩に「次はどうしたらいいか…」という相談もOKです。
各種SNS（YouTube、Xなど）で商品の使い方のご紹介をするなど、ユーザー拡大のためのブランディングにも力を入れています。

■研修の流れ：
▼入社初日
まずは社内で当社の歴史や理念などについて、座学研修を行います。

▼～3ヶ月
各地の物流センターにて、実際に商品を触りながら商品知識を深める実務研修がスタートします。

▼～4ヶ月
教育担当の先輩との同行などを通して、OJT形式で実務を学びます。
お客様への提案の仕方や、コミュニケーションの取り方など、イチからしっかり教えます。

▼1年～1年半後
少しずつお客様を引き継ぎ、独り立ち。
いきなり丸投げなんてことはありませんので、ご安心ください。

■組織構成：
・大阪…12名
中途入社メンバーも多く、「中途だから出世に不利…」なんてことはありません。意外と寡黙なタイプの先輩も、高い業績を上げています。大切なのは、お客様のことを考えて真摯に向き合う姿勢です。

■選考のポイント
◇商品知識は入社後に身に付きます。
「職人さんの経験がなくちゃダメ？」
「DIYが趣味じゃないと難しい？」
という心配はいりません。入社後は実際に商品を触りながら、知識を身につけていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業種未経験歓迎＞
～第二新卒歓迎◎ノルマに追われるより、お客様に寄り添う営業がしたい方～
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■こんな人は特に歓迎：
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・新規開拓より、お客様との信頼を深める営業がしたい
・厳しいノルマを追うのではなく、お客様に寄り添う営業がしたい
・自分の強みを活かした営業がしてみたい

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場4-6-6
勤務地最寄駅：御堂筋線・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社物流センター
住所：奈良県葛城市新町258-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
転勤なし／直行直帰多め※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

▼実務研修（約3ヶ月間）は以下の場所で行います。
・本社物流センター／奈良県葛城市新町258-1

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
家族手当：配偶者：月5千円、子ども1人あたり：月8千円
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤務3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、皆勤手当（月5千円）
■社員持株会
■企業型確定拠出年金
■中小企業向け福利厚生サービス加入
■社用車貸与あり
■海外研修（過去には、DIY協会主催のアメリカなどで開催される研修にも参加しました）
■社内表彰制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年2回、棚卸しのため土曜出勤あり。
年末年始休暇（6日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇