大十バス株式会社

【海草郡紀美野町】バス会社での事業総括責任者<管理職候補>／業界経験不問/年休120日/残業少

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■求人メリット：やりがい抜群◎将来の幹部候補（営業部長）/残業少/完全週休2日制（土日祝）/年休120日
■採用背景と職務概要
インバンド需要の高まりに伴い、運転士の安定的な確保等、事業継続の長期安定化を図ることを目的とし、当社の役員を補佐し、主に営業部門の業務管理全般と当社従業員のマネジメントをお任せしたいと思います。
役員の補佐として事業計画の進捗管理や社員全体の労務管理、並びに
行政との折衝業務など徐々にお願いしたいと考えています。
■営業部門の業務内容：
・当社のお客様は旅行会社・一般企業・学校や官公庁などの団体がメインで既存顧客が大半を占めます。バス旅行の企画（企画から当日までのサポート）や運行計画の作成、運行管理などを行っています。
<※対応業務は以下の通り>
・お客様と打合せと見積書の作成
・バス旅行計画の立案と行程表作成
・配車など運行管理業務
・路線バス(生活交通路線)やコミュニティバスの運行計画策定業務など
■その他業務内容：
・事業計画の策定補佐（単月～四半期単位レベル）
・運転士等、募集採用業務、及び労務管理等の補佐
・免許の更新等、行政機関（国・県等）との折衝業務
■配属先情報：
・当社には本社と和歌山営業所で総勢39名（運転士30名、営業・管理部門9名）の社員が在籍しています。営業部門は現在、全体で5名（男性3名、女性2名/平均年齢30代半ば）が活躍しています。
■入社後の流れ：
・まずは、社長や役員、周囲の社員とコミュニケーションを取りながら、実務を通して、業界知識や業務知識を習得していただきたいと考えています。
業務に馴れてきたら、少しづつ管理業務へ移行していただき、最終的には部門全体の業務管理をお任せしたいと考えています。
■将来のキャリアパス：
まずはバックオフィスを支える中核メンバーとして、当社営業部門の「管理職」へ早期にステップアップ頂きます。管理職としての経験をしばらく積んでいただいた後は、当社の役員を目指していただきたいと考えています。
■大十バスについて：
和歌山県のバス事業者として、海草郡紀美野町と和歌山市内に拠点を構え、路線バス・貸切バス事業を展開。地域の方々には「大十オレンジバス」として親しまれている他、法人・個人を問わず、様々な観光バスニーズにも対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～バス事業に携わった経験は一切不問です～
※前向きに業務に取り組む姿勢があれば、業界未経験でも大丈夫です
■必須条件：
・チームリーダー以上で管理職の実務経験がある方
・行政対応等、中長期観点で粘り強く交渉を担える方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・旅行業界や旅客自動車運送業界での勤務経験のある方
・自治体や行政対応を行った経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：和歌山県海草郡紀美野町下佐々1037
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場無料）
※海南東ICから車で17分
■<本社以外の面接地>：和歌山営業所／和歌山県和歌山市冬野320-1

＜転勤＞
無
★転勤の可能性は一切なし
和歌山にじっくりと腰を据え、長くキャリアを築けます。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほとんどありません。
※運行管理等の業務に従事頂くときは若干発生します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程による
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度：有（上限年齢：無）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
【手当】
■役職手当
■職務手当
■運行管理手当
【福利厚生】
■定期健康診断（インフルエンザ予防接種費用負担制度あり）
■各種健診制度（ＳＡＳ、脳ドック費用負担制度あり）
■社員交流会（夏・冬で懇親会を開催しています）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制（土日祝）
■休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
※5日以上連続休暇取得可能（有給取得しやすい環境です）