掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/1/16(木)

商船三井システムズ株式会社

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【在宅可】人事・タレントマネジメントシステム導入※スペシャリスト補佐◆商船三井GのDX推進に貢献◆

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】人事・タレントマネジメントシステム導入※スペシャリスト補佐◆商船三井GのDX推進に貢献◆

■業務内容:
商船三井グループのDX Actionの一環で商船三井本社と当社とで一体運営をしているグローバルタレントマネジメントシステム導入プロジェクトに携わって頂きます。
当社は商船三井グループの情報システム部門として32の本社部門と共にグループ全体のビジネスをデジタルの力で支えています。人事・タレントマネジメントシステムのプロフェッショナルとして、グループ全体のグローバルでの人事システムの統合管理・人財マネジメントの高度化に貢献できます。

■配属先情報:
本社デジタル推進部・人財マネジメントシステムチーム
男女構成:男性5人、女性4人
年齢構成:50代3名、40代0名、30代5名、20代1名

■働き方:
リモートワーク制度・フレックスタイム制導入、労働時間はコントロールしやすく、プライベートの時間を大切にしたり育児を行いながら就業されている方もいます。

■商船三井システムズとは:
世界の海運をリードする商船三井グループの一員として、株式会社商船三井および商船三井グループ各社のビジネスを情報システム分野で支える、株式会社商船三井100%出資のユーザ系ICT企業です。商船三井グループは、460社以上あるグループ会社の総合力を活かして海運のプロフェッショナル企業として、世界中の人々の暮らしや産業を支える総合輸送グループです。
<戦略・ビジョン~国際化・ボーダレス化した新しい時代への対応~>
積極的な海外展開を推進するために、社員の英語力・交渉力の向上を図るとともに、異文化経験を深め、グローバルな視座で発想できる機会を創出するため海外研修制度を設けています。
<社風・風土>
普段の業務ではあまり関わりのない社員同士が交流できる機会として、年間を通じて様々なイベントを実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社向け人事系またはその他基幹系システムの導入プロジェクトに従事した経験
・基本的なビジネスプロセスマネジメントスキル、プロジェクトマネジメントスキルを有する方

■歓迎条件:
・SAP SuccessFactors導入経験
・ICTデザインスキル(要求分析、業務フロー整理(AsIs、ToBe)、ソリューション検討、要件定義)
・技術的スキル(データベース、インフラ、アプリケーション、クラウド等)
・事業会社の情報システム部門でのDX/ICT推進業務経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
※海外の関連子会社との協業を実施しており、海外オフショア経験ある方歓迎

<必要資格>
必要条件:基本情報技術者試験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:出向先(日本国内外のグループ会社・取引先)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
560万円~740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~373,300円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:39,000円~53,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験・ご年齢を基に社内規定に沿って決定致します。
※マネジメント職については完全年俸制のため、固定残業代および超過分残業代の支給はありません。
■昇給:有
■賞与:年2回支給(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
在宅勤務(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
住宅財形制度、貸付金、商船三井グループ社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季7日、年末年始5日、その他(メーデー(5月1日)、慶弔などの特別休暇

会社概要

事業概要

【業務内容】
■物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション
■全社・部門システムの開発・保守・運用
クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用
■グループウエアシステムの構築・運用
■ヘルプデスクサービス
■機器販売
■その他システム関連業務の事務受託
■その他

所在地

〒105-8688
東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル2F

設立
1973年10月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,410百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011980341

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