株式会社ＳＨＩＦＴ

【未経験】ITサポート担当◆平均残業8h◆ITの専門性が身につく◆研修充実◎◆在宅可◆東証プライム

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~現職経験を活かし、ITの知見をもったサポート役になりたい方へ~
●売上1106億円で昨対126％の成長、品質保証のパイオニア企業で専門性を身に着け市場価値UP
●お客様のITシステムに不具合がないか、確認する業務をお任せします
●「健康経営優良法人2023」「えるぼし（3段階目）」認定取得で働きやすさ◎
●「昇給率約7％×平均残業8h×離職率6.1％×リモート」で満足度の高い就業環境(2024年度)

お客様のITシステムを最適化する"サポート役"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。
■業務詳細：
企業の業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックなど、幅広い業務に携わっていただきます。
（1）テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。
（2）機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。
（3）開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。

■研修・教育制度：
・入社後3週間の研修で、IT業界の構造やシステム開発の流れを学びます。Excelの使い方などPC操作の基礎からスタートするので、未経験の方も安心してチャレンジ頂けます。
・その後はテスト実行・設計（手順書作成）の演習をしながら、実務に必要なスキルを身につけます。
・研修終了後は先輩社員のサポート業務からお任せします。テスト実行や設計の補助を行っていただきます。

■配属組織について：
20～30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者のため、馴染んでいただきやすい環境でもあります。
未経験入社者インタビュー記事：https://shiftomo.shiftinc.jp/tag/it%e6%9c%aa%e7%b5%8c%e9%a8%93/

■オススメポイント：
・安定した職場環境（平均残業8h／月 2024年実績）／定年70歳
・年齢や役職関係なくフラットな風通しのよい社風
・残業時間抑制や産育休取得100％、時短勤務（子育て社員も多数）など女性も活躍できる環境

変更の範囲：会社の定める業務の範囲

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をおもちの方　※半年以上目安
・経理などの会計業務のご経験
・生産管理・物流管理・在庫管理などのご経験
・販売管理、購買管理のご経験
・人事給与管理のご経験
※そのほか、基幹システムや業務システムを導入・使ったご経験があれば優遇いたします！

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅　都営大江戸線　赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
都内顧客先※23区内
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
※出社×リモートのハイブリッド勤務がベースとなります
※全国各地ご相談ください。在宅勤務前提検討可能です。ご希望の勤務地をご記載ください。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：12時～13時、15時～15時15分
■残業：月平均8時間程度※2024年実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月30,600円（正社員）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳
正社員および契約社員・アルバイトの無期転換社員のみ

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後5営業日の研修制度あり
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・技術勉強会・社内交流会


＜その他補足＞
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土・日）／祝日／病気・看護休暇／年末年始休暇／有給休暇（10日～20日）／慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）