株式会社ホットスタッフ名古屋

【名古屋南区／管理職候補】派遣営業≪営業経験ある方≫業界大手グループ／管理職年収600万~

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～管理職候補／年休125日（土日祝休み）／マイカー通勤・直行直帰可／経験、スキルに応じて研修期間後役職者待遇も可能／管理職へ昇格後は年収600万～／業界大手グループの安定基盤／地域密着型の派遣事業を展開～

■業務概要：
TVCMでもおなじみのホットスタッフグループ。材派遣を通して地域発展に貢献し続けています。今回は人材派遣の営業職の募集です。当社は今後更なる拡大を指しており、拡大後の組織の中核となる人材を必要としております。

■業務内容：
人材派遣営業として、企業様の人材課題の解決に向き合って頂きます。
企業様にに材ニーズのヒアリングを行い、最適な人材をご紹介。アフターフォローとしてスタッフの悩み相談や労務管理もございます。

＜新規：既存＞
新規7割、既存3割です。
＜担当エリア＞
担当エリア：名古屋市内と尾張旭・長久手
※出張はありません
※直行直帰可

■組織構成：
営業部3名：20代3名（主任を含む）
20～30代のメンバーがほとんど。活気にあふれた職場です。
オフィスはコワーキングスペースのようなリラックスできる雰囲気です。

■当社の特徴：
実現にむけて切磋琢磨できる職場です。実績によっては年次に関わらずリーダーに昇格できたり等、成長意欲の高い方にマッチした求人です。とはいえ、社員同同の仲が良く、通しの良い職場です。ライバルとして、同志として切磋琢磨しながら仕事に取り組んでいます。

■当社の魅力：
≪インセンティブ≫
基本給にプラスして支給します。歩合給は毎月支給！上限もないため、頑張ったら頑張った分だけ還元されます。
≪キャリアアップ≫
未経験者でもも社2年で管理職に昇格が可能。仕事に対し明確な目的をお持ちの方、組織を成功に導く強いリーダーや経営者になりたい方。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
≪営業経験がある方！ご応募ください！≫
■必須条件：
・何かしらの営業経験（業界・商材問わず）

■歓迎条件：
・人材業界でのご経験（営業や派遣コーディネーターなど）
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
株式会社ホットスタッフ名古屋
住所：愛知県愛知県名古屋市南区菊住一丁目4番10号 ２F
勤務地最寄駅：名城線／新瑞橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■名城線「新新瑞橋駅」より徒歩4分
■マイカー通勤可／直行直帰も可

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金：301,875円
※基本給：180,000円、固定残業代：71,875円、研修手当：50,000円
※固定残業40時間分、超過分別途支給
※研修期間中はインセンティブ不支給のため、インセンティブ分を補填しています

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円（規定により支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（入社後のオンライン研修や、ビジネスマナー研修など）

＜その他補足＞
■資格取得制度
■社用携帯貸与
■社用車貸与
■社員旅行（海外・国内）
■提携施設の割引利用可能
■独立支援制度
■引越し費用一部負担（規定あり）
■マイカー通勤OK（無料の駐車場完備）
■クールビズ対応
■出産・育児支援制度
■定期健康診断　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、弔慰休暇　など
※有給取得率：60～100％