株式会社ジーニー

技術リードエンジニア◆広告効果計測プラットフォーム／大型顧客向け機能の拡充◆週2在宅可能

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■募集背景：
当グループでは、MA/CDP（Marketing Automation/Customer Data Platform）、Chatbot、広告効果計測、BI、SFA/CRMといったプロダクトをすべて自社開発しており、顧客の集客から販促、受注までを一気通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォームを目指しております。
CATSでは上記の中で広告効果計測を専門に担っており、運用型広告の売上拡大とレポーティングコストを削減を実現する計測&レポーティングプラットフォームを開発しています。累計200社以上の導入実績があり、D2C事業社及び運用型広告代理店に導入されています。日本で1、2位を争うようなフェーズに入っており、顧客が大型化してきているため他ツールとのデータ連携が一つの鍵となっています。LINEや当社CDP（Customer Data Platform）とのデータ連携など、大型顧客向け機能の拡充開発を行います。上記を実行するために、開発組織の一員として、エンジニアリングの技術的リードを担っていただける方を募集します。他社での多様な学びや経験など、これまで社内には無かった新しい視点や知見をもたらしてほしいと考えています。

■業務内容：
・課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現
・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計
・開発ルールやアジャイルの浸透・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化
・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード
・コーディング、コードレビュー等を通してのメンバーの技術育成

■開発環境：
主要開発言語／フレームワーク：サーバサイド言語（PHP、Golangなど）、TypeScript／React.js／Next.js
開発ツール：GitHub、Slack、Confluence
DB : MySQL, Clickhouse, KVS (Redis／Memcached)
クラウド : GCP／AWS／IDCF
OS／ミドルウェア：Linux／Nginx、Apache2

※本ポジションはジーニーグループ、CATS株式会社への出向となります。
事業内容：マーケティングSaaS事業
勤務地：勤務地欄に記載

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・サーバサイド言語での開発経験3年以上
-GoもしくはPHPいずれかの言語での開発経験（年数不問）
・ウェブサービス開発、運用、メンテナンス経験3年以上
・技術面でのメンバーリード経験

■歓迎条件：
・新技術への関心とそれらにキャッチアップしてきた経験
・フロントエンド開発経験がある（JSフレームワーク：React.js, Vue.jsなど）

＜勤務地詳細＞
CATS株式会社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5／6F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートハイブリッド勤務が可能です。基本的には出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です。（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます。）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
＜エンジニア向け支援＞
・エンジニア全体会
・競技プログラミング部
・書籍の購入補助（年間6万円まで）

＜その他補足＞
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇