ｆｏｒｅｓｔ株式会社

【渋谷】ECサイト立ち上げ責任者◆EC運営・デジマ経験を活かせる／IPO準備中／裁量◎／フレックス

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【資金調達総額38億円のEC×M&A企業／日本のものづくりを支援するスタートアップ／20代の執行役員も活躍中！】

■職務内容：
EC運営やデジタルマーケティングに関する知識を活かし、様々なECプラットフォームや自社ECサイトの立ち上げ、運営体制の整備を進めていただきます。施策の立案から実行まで自ら手を動かして行うプレイングマネージャーとして、成果を出していただきます。

■職務詳細：
（1）forestグループブランドのECチャネル新規立ち上げ（出店／ブランド登録）
＜出店先例＞Yahoo！ショッピング、Qoo10、LINEギフト、ZOZOTOWN、メルカリshops
（2）自社ECストアの新規立ち上げ
・Shopifyをベースにした構築
　└フロントページのディレクション
　└決済などバックエンドの設定
　└商品登録
（3）ストア運営業務の整備
ルーティン業務の標準化と運用オペレーターへの引継ぎ（初期は自ら推進していただきます）
　・商品登録／ページ制作
　・広告調整
（4）モール外マーケティング業務
　・リスティング広告運用
　・SNS広告運用（Meta広告など）
※上記業務について、ブランド運営チーム、デザイナー、運用オペレーターと連携して実施いただきます

■ポジションの魅力：
・成長するEC市場で、認知獲得、コンバージョン、CRMといった総合的なマーケティングを企画・実行することで、マーケターとしてのキャリアを伸ばせます。
・多様な商品カテゴリを扱うことで飽きにくく、汎用的な市場理解力を磨けます。
・対象は自社ブランドなので、WEBマーケティングだけでなく、商品開発、プライシング、SCMなど事業成長に必要なあらゆるバリューチェーンから事業の成長に貢献できます。マーケターから事業責任者へのキャリアパスも目指せます。

■会社の魅力：
◎日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に展開できます。
◎日本企画の消費財や伝統工芸品の海外販売事業も行っています。
◎創業3年のアーリーフェーズで、チャンスと裁量権が大きく、早期のキャリアアップが可能です。
◎日本の魅力を海外に広げたい、ものづくりを極めたい、ECを極めたい、投資と経営を極めたいという志向のいずれかに合致する方にお勧めです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか※複数あれば尚可
・ECモール運営経験（Amazon、楽天市場、Yahoo！、Qoo10、メルカリShops）
・自社EC構築経験（Shopifyなど）
・広告運用経験（リスティング広告、Meta広告など）

■歓迎条件：
・Webデザインスキル（商品ページ用商品画像の撮影／レタッチ／制作経験）
・EC運営経験（店長経験者など）
・フロントエンジニアリングスキル（html、javascript、CSS)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■原則出社（ただし、育児・介護・持病などを理由とした場合に柔軟に勤務出来る諸制度あり）
■自転車通勤制度

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額の範囲で往復交通費×出勤回数を実費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■ストックオプション（会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合がある
）※記載の年収には本賞与を含んでいない
■健康診断
■フリードリンク・フリースナック
■スキルアップ補助制度
■社内交流促進制度
■自転車通勤制度
■近居引っ越し手当
■部活動制度
■カフェテリアプラン導入済
■グループブランド社割制度
■副業（原則禁止）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■入社時特別休暇（3日間）
■看護・育児・介護休暇