掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/1/16(木)

株式会社ほけんのぜんぶ

【池袋】採用部門責任者/執行役員候補◆業界未経験歓迎◇年2回業績賞与あり

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【池袋】採用部門責任者/執行役員候補◆業界未経験歓迎◇年2回業績賞与あり

【業界未経験歓迎/年商80憶Grpの部長候補◇年2回業績賞与あり◇産育休取得率・復帰率100%】

採用課は全グループ8社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。
来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。
採用戦略~運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。
決まったやり方、これでないといけない、というやり方はありません。

貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。

人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にて、ほけんのぜんぶグループの自社採用を担当するので、それらの事業理解も深まり、リクルーターとしての更なるスキルアップができる環境であることをお約束します。

【具体的な仕事内容】
・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略
・採用予算の管理と媒体選定
・選考基準設計
・選考プロセス設計
・ベンダーコントロール
・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応
・面接官教育
・経営陣へのレポーティング
など

経営陣と近い距離で、共に戦略的な採用を実現させるための上流工程をお任せします。日々ディスカッションを重ねてスピーディーに施策展開していくので、日々成長を実感できる環境です。これまでの知見や経験を活かし、更にチャレンジングにご活躍頂ける方をお待ちしております。


【現在のチーム構成】
課長1名、メンバー2名

【魅力的な福利厚生】
・100種類を超える資格手当・取得支援制度
・グループを横断したチャレンジが可能なジョブチェンジ制度
・グロービス経営大学院をはじめとした社外研修制度
・年に2回の管理職インセンティブ
・各事業会社から選出された方へのリゾート宿泊プレゼント
・毎週行われる役職者事業に関係なく集まれるBar
・ビジネス書や資格試験のテキスト・消耗品をポイントと交換できる社内ストア

【現在のチーム構成】
課長1名、メンバー2名

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎
【必須】※下記いずれか必須
・採用戦略立案経験(2年以上)
・採用コンサルや求人広告提案営業(2年以上)

※その他HR領域で戦略立案・運用経験、人材会社でのリクルーター経験者等も歓迎しております

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区池袋2-53-5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に差異なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~700,000円
固定残業手当/月:82,816円~144,760円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
482,816円~844,760円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はご経験、スキルにより決定致します。
半期業績賞与:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月20,000円※社内規定あり
寮社宅:借り上げ社宅制度(最大50%支給)※社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
e-lerning制度、海外研修制度、資格取得支援制度
※従業員の育成に積極的に取り組みを行い、100種類を超える研修をご用意しております。

<その他補足>
◆社会保険完備
◆給与査定(半期:年2回)
◆資格手当(100種類以上)
◆通勤交通費(上限月2万円 ※社内規定有)
◆社宅制度(家賃を会社が最大50%負担 ※規定有)
◆資格取得支援制度
◆社内表彰制度
◆e-learning制度
◆社外研修制度
◆表彰制度
◆社会保険完備
◆慶弔金制度
◆社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能)
◆スマホ・ノートPC貸与
◆傷病時休業保障
◆確定拠出年金401K

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日


年間休日120日
週休2日制(2024年度会社カレンダーによる。主に土日祝休み)
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
産前産後休暇(取得率・復帰率100%)

会社概要

事業概要

■ZENB HOLDINGS
持株会社とし「金融」「経営」「生活」領域から日本世界を支え、仲間とともに未来を切り拓きます。

■ほけんのぜんぶ
・生命保険、損害保険募集代理店事業

■キャピタルパートナーシップ(おうちのぜんぶ)
・不動産コンサルティング事業

■オネスティ株式会社
・人材紹介、派遣事業

■BIZARX
・コンタクトセンター、BPO事業

■ZENB AGENCY
・マーケティング、広告代理店事業

■ZENB ACADEMY
・スポーツ事業

所在地

〒171-0014
東京都豊島区池袋2-53-5

設立
2005年9月
従業員数
650名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011980522

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