掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/1/16(木)

アフラック保険サービス株式会社

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社内SE(アプリ開発)プロジェクト推進・ベンダー管理等の上流メイン/残業15~20h/アフラックG

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正社員
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仕事内容

社内SE(アプリ開発)プロジェクト推進・ベンダー管理等の上流メイン/残業15~20h/アフラックG

■募集背景:長期的な組織運営を行うための採用です。

■業務内容
当社の社内SEとして業務システムの改修・保守開発を中心にご担当いただきます。ユーザー部門とシステム化要件をとりまとめ、計画通りにサービスインできるように開発ベンダーをマネジメントする業務です。
主に担当する業務領域は自社開発の顧客管理(CRM)・営業支援(SFA)システム領域が多く、ユーザーからの改善要望対応などを中心にご担当いただきます。
プロジェクトの傾向としては、期間1か月~数か月程度、比較的小規模かつ短期間のサイクルで進むものが多い状況です。年に2回程度アフラック生命の新商品を取り扱うためのシステム対応が発生し、そちらは半年程度かけた比較的大規模なプロジェクトとなります。
※状況にも寄りますが、1人2~3案件を掛け持つことが通常です。

<詳細業務>
実際にコードを書く場面はありませんが、成果物レビューや調査結果確認などを実施いただきますので、ソースコードの内容を理解できる必要はあります。(言語はJava, XML, SQLが主)

・上流工程作業(要件定義、開発成果物レビュー、テスト管理)
・プロジェクト管理(品質管理、コスト管理、スケジュール進捗管理)
・ベンダー管理(成果物レビュー、スケジュール進捗管理)
・ユーザー部門調整(業務要件調整、各種問い合わせ対応等)
・業務改善の取り組み(品質向上、生産性向上、コスト削減等)

■組織構成
配属先の開発課は社員5名+ベンダー30名程で構成されております。
他業界・SIerや事業会社出身の中途入社者が大半を占めており、馴染みやすい環境です。
男女比は男性:女性=1:1で、30代のメンバーが多く活躍しています。

■働き方
・残業平均15~20h、フルフレックス制度
・基本的にご出社いただきますが、家庭事情や体調次第で在宅勤務のご相談可能

■入社後の流れ
入社後2週間はオリエンテーションや各担当者からのシステム紹介、業務説明がございます。その後はOJTを通して実際のプロジェクトの中で業務知識や業界知識を身に付けていただきます。

■キャリアパス
基本路線はマネジメントを目指して頂くこととなりますが、将来的に他部署への異動など、ご本人の希望に合わせたキャリアを選んでいただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何らかのオープン系システム開発経験(運用保守のみでなければ経験工程は不問)をお持ちの方(目安3年程度)

■歓迎条件:
・Java/.NET/MS SQL-Server(もしくは同等のDB)を用いた開発経験
・要件定義、基本設計等の上流工程の経験
・PM経験・マネジメント経験・メンバー育成経験・業務委託先SIerのマネジメント経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
新宿モノリスオフィス【17階】
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル17F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
入社時に転勤有無のコース選択をしていただきます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:15~20時間程度/ワークライフバランスのとりやすい環境です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特に条件等変更はなし

給与

<予定年収>
462万円~505万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~265,000円
その他固定手当/月:20,000円~56,000円

<月給>
240,000円~321,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
(経験・能力等を考慮し決定)
※残業:月25H想定(全社平均)
※賞与:年3回(昨年実績:計5.5ヶ月分=定期賞与2ヶ月分×2回+決算賞与1.5ヶ月分)
※その他固定手当:システム手当(一律20,000円)+住宅補助相当手当(当社規定あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代実費支給(上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:入社3年目から加入
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・各種研修
・自己啓発支援制度 等

<その他補足>
・アフラック取扱商品保険料補助
・自己啓発費用補助
・財産形成支援
・リゾート施設/スポーツ施設の利用補助(JTBベネフィット)
・社員持株会 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季(連続5営業日の有休)・クリスマス(12/25)・年末年始
年次有給休暇(入社時期により付与日数変動)・リフレッシュ休暇
生理休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容
アフラック生命のグループ会社として、以下の事業を担っています。
①保険代理店事業:営業部隊を持たないアフラック生命の100%出資の保険代理店として営業活動を行っており、代理店トップクラスの実績を持っています。
②受託事業:長年にわたる運営ノウハウを活かし、お客様サポート等を行うコールセンター事業を行っています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1

設立
1975年7月
従業員数
889名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011980564

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