株式会社サンリフォーム

【神戸】リフォームアドバイザー◆フルフレックス◆年間休日数を選べる◆10期連続黒字経営で安定◎

---

～マンションリフォーム専門／設立46年目の安定企業／20時にPC完全シャットダウン／選べる年間休日数／挑戦と成長を評価◎30歳で店長へ昇格した先輩も～

■業務内容：
当社にて、マンションリフォームのリノベーションアドバイザー（営業）をお任せします。
同時に手掛けている施工は、各店舗15～16件ずつ。
マンションのリフォーム・リノベーションなので作業が夜間に及ぶことはありません◎

■業務詳細：
お問合せに対する100％反響営業です。
お客様のパートナーとして、理想の住まいづくりをサポートします。
※飛び込み・テレアポなし。

【基本的な業務の流れ】
（1）要望のヒアリング・部屋の採寸
お客様の自宅で理想のお部屋のイメージを伺い、カタチにするためにお部屋を採寸します。
（2）見積作成・契約
ご希望の予算をもとに見積を作成。ご納得いただけたらお客様と契約します。
（3）詳細の打合せ
社内のデザイナー（設計）や、ディレクター（施工管理）と一緒に数回打合わせ。
スケッチや提案書を作成し、キッチンなどの水回りやドア等の建具、壁紙、タイルなどのイメージを決定します。
（4）施工に向けた準備・管理
必要な部品や建材の発注、施工業者の選定。決定したイメージを職人さんに細かく伝えるなど、施工全体の管理もお願いします。
（5）引渡し
完成したお部屋をお客様に引渡し、アフターフォローもしっかり行います。

■組織構成：
各店舗には平均10名前後の社員が勤務。
20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています。

■選択制年間休日：
・年休100日（1日7h勤務）
・年休110日（1日7.5h勤務）
・年休120日（1日8h勤務）

■チームでの目標達成を重視：
個人の目標もありますが、チームでの目標達成を重視している当社では歩合制を廃止。サンリフォームではみんなが協力し、相談しながら業務を進めています。

■当社について：
中古マンションのリフォーム・リノベーションを専門で行っている当社。空き部屋の活用等、社会貢献にも繋がる注目度の高い事業を展開しています。
近年では住空間の見直しでそのニーズはさらに高まりを見せており、当社への問い合わせも増加中。常に安定した仕事量から10期連続黒字経営を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
◇普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
◇下記いずれかの経験をお持ちの方
・リフォーム、リノベーションにまつわる実務経験
・建築、住宅業界での実務経験（職種不問）
・ハウスメーカーや工務店での実務経験（職種不問）
・内装施工や外装、リフォームの実務経験
・営業の実務経験（業界、年数不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
神戸店
住所：兵庫県神戸市中央区雲井通1-1-1 ツイン雲井南ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間7時間　※研修期間中は定時退社（10:00～18:00）■残業：月20h

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※最長3ヵ月
※期間中の待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：100,000円以内／3ヵ月※定期代として支給
家族手当：※福利厚生欄に詳細記載
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金（資格を取得すると毎月の【資格手当】に加え取得時には【報奨金】支給）

＜その他補足＞
■家族手当：
小学生以下1万5千円、中学生2万円、高校生2万5千円、大学生3万円
■地域手当（首都圏2万円）
■資格手当※上限6万円／月迄
・1級建築士（3万円／月）、2級建築士（1万5千円／月）
・1級施工管理技師（2万円／月）、2級施工管理技師（1万円／月）
・宅地建物取引士（1万5千円／月）
・マンションリフォームマネージャー（5千円／月）
■慶弔見舞金制度
■従業員割引販売制度
■社員旅行＆レクリエーションあり
■服装自由
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※選択制年間休日：職務内容欄に詳細記載
日・祝：固定休、他は年間休日数に応じて希望日に取得
年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、介護休暇、結婚休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後／育児休暇（実績あり）