株式会社日立製作所

【在宅可】システムエンジニア（リーダー）◆ネット証券会社向け◆上流から挑戦可◆PMを目指せる制度有

---

【上流からチャレンジ可能◆要件定義～実装・保守までお任せ／住宅手当、社員寮、社宅あり（規定有）／年休120日以上】

■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
担当する顧客：証券分野を中心にネット証券、大手～中堅証券会社
提供サービス：
インターネット経由で一般投資家に広く投資機会を提供し、証券取引拡大を牽引するシステムのアプリケーション開発に携わります。
要件に応じたフルスクラッチのアプリケーション開発を行い、実装から保守・エンハンス対応までを実施します。

■業務詳細
・開発プロジェクトの推進・設計開発
・インターネットトレードシステムに求められるシステム要件定義
・システムアーキテクチャを顧客、日立内関係者と検討のうえ決定
・開発の見積および提案書の作成
・プロジェクト計画を立案し、推進、進捗/品質管理

■キャリアパス
PMの社内認定制度を設けており、経験を積み重ねて認定を受けることで、社会への影響力や貢献度がより高いプロジェクトのPMにアサインされることが可能になります。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野（保険、産業、流通）へのキャリアパスも選択可能です。
・社内研修/育成制度により、希望するキャリアパスに応じた自己研鑽を積むことが可能です。

■組織構成
社員4名、BP20名※20代～40代のメンバが活躍
※受注案件毎に数名～10名程度のチームを組み、このチームのリーダ/サブリーダとして活動頂く形となります。

■働き方
リモート：勤務地への出勤が基本ですが、在宅勤務も併用可能(～週2回程度)
産休育休の復職率：男性：女性＝100％：99.5％/定着率：男性：女性＝97.3％：100％

■当社に関して
当社は、長年蓄積してきたITと製造業のノウハウを生かし、顧客課題の解決に取り組んでおります。また先進的なデジタル技術を活用したソリューション（LUMADA）の提供にも力を入れることで、あらゆる課題を解決します。「LUMADA」とは： https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれも必須となります。
・システムエンジニアとしてのご経験が満4年以上ある方
　※証券知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。
・PMP取得済または配属後1～2年を目途にPMP合格を目指す意欲のある方
・顧客および社内の関係者とのコミュニケーション・交渉のご経験がある方

■歓迎条件：
・40人月規模以上の案件において、リーダもしくはサブリーダ経験がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）

＜勤務地詳細＞
客先常駐（東京都江東区）
住所：東京都江東区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など