住友重機械工業株式会社

【東京/大崎】半導体関連製造装置 営業担当◆東証プライム企業◆福利厚生充実◎

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■業務内容
1.半導体向けシリコンインゴット引上装置用超電導マグネット
・現有商品の販売活動(既存顧客の設備投資計画聴取、新規顧客発掘、社内事務処理)
・超電導マグネットに求められる顧客価値の調査
・技術研究所および設計との新商品企画
・顧客要求に基づく新商品の販売戦略の立案と実行

2.反応性プラズマ成膜装置
・現有商品の販売活動(既存顧客の設備投資計画聴取、新規顧客発掘、社内事務処理)
・ペロブスカイト型太陽電池市場における反応性プラズマ成膜装置の販売戦略の立案と実行
・高密度プラズマを応用した新技術(酸素負イオン照射)の適用先調査

■当業務の面白み・魅力
・取扱う製品および技術は、いずれもオンリーワン／ナンバーワンであり、世界レベルの業界リーダあるいはトップシェアホルダーとして能動的な営業活動や戦略立案に携わることができます。
・半導体、太陽電池と、ハイテク系製品で有りながら実態としてはローテクを極めた製品で、堅実なモノ作りをベースとしており、工場スタッフと共に信頼性の高い製品の販売に関わることができます。

■キャリアステップイメージ
◇入社直後：超電導マグネット、成膜装置、それぞれの市場・顧客・営業スタイルを実務を通して学んで頂き、工場での実機見学や設計者からの講義等で実際の製品についても知識を得ていただきます。
◇5年後以降：適性や状況に応じて、同グループが持つ他製品(宇宙用機器)に関する営業活動にも関わっていただき、全てを担える適性があると認められれば、将来的にはグループリーダーとして活躍する機会を提供します。

■キャリア入社者の声
前職で半導体商社の営業として6年間、主に国内顧客をメインに営業活動を行い、その後住友重機械グループに入社。前職では限られた領域の一営業担当で主に個人プレー中心の仕事でしたが、ここでは設計から製造、調達、企画管理等様々な部門の方々と連携し一緒にプロジェクトに取り組みます。
担当する仕事のスケールも大きく、前職では味わえなかった「大きなモノ・コト」を皆と協力して創り出していく、動かしていく感覚が今ではやりがいの源になっています。海外プロジェクトに関わる機会も多く、また社内の研修体制も整っており、前職で培ったスキルをさらに磨ける環境で、日々営業としての成長を実感しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも満たす方
・電気電子製品、半導体等に関する営業経験
・TOEIC(R)テスト600点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル

■尚可要件
・電気電子製品、半導体等製品の市場開拓、顧客発掘、事業/販売戦略立案の経験
・真空、半導体、再生可能エネルギーに関する基礎知識
・TOEIC(R)テスト700点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■出張頻度・出張先
出張頻度：国内：2～3回／月、海外：1回／年程度
■テレワーク頻度
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下
※状況により週3日程度まで適用可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間(月末・月初、年度末にピークあり)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度／継続雇用制度無し

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

＜その他補足＞
■住居手当補足：
ご本人名義賃貸住宅に居住の場合支給（支給上限額は居住地により異なります）
上限額…単身45,500円、家族同居65,000円（家賃の65％上限）
■育児支援金：出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出産時には出産祝金（10万円）別途支給
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生）
■社員持株会
■各種融資制度（住宅融資・教育融資等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ付与）、有給休暇（入社日に付与。初年度は入社月に応じて月割り付与）
■フレックス利用例：ご家族の通院・通学支援や時差出勤など