掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/1/16(木)

福西電機株式会社

【大阪】営業サポート(事務)◇パナソニックGの電子機器商社/78年続く安定基盤/残業月20h◇

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】営業サポート(事務)◇パナソニックGの電子機器商社/78年続く安定基盤/残業月20h◇

【正社員雇用/時差出勤可能/平均月残業時間20H前後/1946年創業の安定企業】
■職務内容
受発注、見積り、出荷準備、価格交渉、資料作成などを行っていただきます。※受発注がメインとなります。
ご経験を考慮して、担当業界とエリアを決めさせていただきます。

■組織構成
配属予定部署の全体社員数は約20名です。幅広い年齢層の社員が在籍しております。(20代:9名、30代:1名、40代:5名、50代:5名)。

■配属後のイメージ
当社はOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に少しずつ業務に携わっていただきます。期間は3カ月ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。

■本ポジションの魅力
・多くの商材知識を身に付けることができます。
・受発注を始め、お客様とのやり取りから対応力を身に付けることができます。

■当社について
パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。当社では、世の中を取り巻く環境変化にも柔軟に対応し、社会トレンドに即した商品の販売や、AI・IoTなどの先端技術を取り入れた新たな分野にも取り組んで参ります。
創業75年以上の歴史で培った経験と広いネットワークを活かし、人・企業・技術をつなぎ、顧客のニーズに応えるよう努めています。
暮らしの中で何気なく使われている機器や、商業施設・ホテル・工場・公共施設などの建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な分野・場所で社会に貢献しています。

■就業環境
時差出勤、他にも1時間単位の休暇取得や育休の延長など働きやすい制度が充実しております。男性はスーツ、女性はオフィスカジュアルでの勤務となります。年中クールビズで勤務いただけます。

■当社最寄り駅
JR環状線天満駅から徒歩5分です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
受発注業務の経験もしくは営業経験が3年以上ある方
※Uターン・Iターン・Jターン歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区与力町7-5
勤務地最寄駅:JR環状線/天満駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均月残業時間20H前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は残業なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~250,000円
その他固定手当/月:10,000円~15,000円

<月給>
225,000円~265,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業20H込。給与は経験など考慮して決定
※残業代は15分単位支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月)
■賞与補足
初回:一律10万円、2回目:評価×70%、3回目:評価×90%、4回目以降:評価×100%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月150,000円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各層に合わせた研修(新入社員研修、2年目研修、中堅社員研修など)
■新入社員フォロー研修、職種別・階層別研修
■ロジカルシンキング研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修

<その他補足>
■職務手当(営業内勤/15,000円※見習期間時は10,000円)
■時差出勤・在宅勤務(最大週2日)制度
■社会保険完備
■団体保険加入
■企業年金基金
■財形貯蓄
■弔慰金(結婚・出産・弔慰)・就学祝金
■表彰制度
■育児休業
■健康診断
■育児短時間制度
■介護休業
■福利厚生行事
■時間有休取得
■全国契約施設(リゾート) 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年次有給休暇(初年度14日、最高40日※1時間単位・半日単位での取得可)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3日連続)、産休・育休 等
※年次有給休暇初年度付与は入社月により決定

会社概要

事業概要

■事業内容:
電機設備機器、住宅設備機器、電子・制御機器等の販売

所在地

〒530-0036
大阪府大阪市北区与力町7-5

設立
1951年5月
従業員数
816名
上場市場名
非上場
資本金
1,632百万円
売上高

84,385百万円

平均年齢
40.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011980959

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