株式会社クエスト

【港区】経営管理・管理会計担当◆東証スタンダード上場／平均勤続年数12年／離職率5%／長期就業◎

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【自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／スタンダード市場上場／平均勤続12年・離職率約5%／資格受験費用負担・報奨金あり】

■概要：
当社経営企画管理部は中長期経営計画である「Quest Vision2030」の実現に向けて、全社一丸となって下記業務に取り組んでいます。このビジョンを達成するために、経営企画管理部の果たすべき役割や期待もますます高まっています。全社共通の目標に向かって、一緒に成長しながら、より魅力的な企業を共に創ってくれる情熱溢れる方をお待ちしています。
◎Quest Vision 2030：https://www.quest.co.jp/corporate/ir-info/quest-vision-2030.html

■業務内容：
・中期経営計画の策定
・損益管理分析、年度予算の策定、予算実績見込管理
・業務データ分析、競合他社分析等
・取引先管理（事業部）支援
・業務フローの見直し、改善提案
・資料作成（会社情報、決算情報等の開示資料、外部説明資料など）
※経営層や事業部門との接点が多くやり甲斐のある仕事です！

■資格取得補助充実：
当社が認定する資格に対し最大30万円の一時金を支給します。また資格取得受験料は1資格に対し最大4回まで受験料を全額負担しており、資格取得に対し会社がバックアップします。

■働きやすさ：
・時間単位の有給休暇取得が可能です
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています。

■当社の歴史：
創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。

変更の範囲：会社が指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社の管理部門（経営管理・財務・経理等、いずれか）の実務経験
・管理会計の基礎知識
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社が指示する場所

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＜勤務地補足＞
JR各線「田町駅」より徒歩3分、都営線「三田駅」より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
※当面転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間の目安：月20～30時間程度（時期により変動）■リモートワークは相談可（週1回程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規程に基づく
住宅手当：地域手当（13,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務した社員を対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■資格手当（該当資格200以上）
■女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等

＜その他補足＞
■地域手当
■役職手当
■出張手当
■財形貯蓄
■退職金
■企業年金
■確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■社員割引制度
■長年勤続制度
■健康保養所
■健保各種提携施設
■各種クラブ同好会
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（4日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇