掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/1/16(木)

ナッシュ株式会社

【大阪市】CTO候補◆技術面から事業成長を支援!宅配冷凍弁当「nosh」◆年休120日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】CTO候補◆技術面から事業成長を支援!宅配冷凍弁当「nosh」◆年休120日

【健康的でおいしい冷凍宅配弁当「nosh」/システム部門の統括をお任せ/自由度の高い裁量権◎土日祝休】

■募集概要:
当社は、「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける」という理念のもと、健康的な食事を美味しく、手頃な価格で、高品質にお届けする「nosh」事業を展開しています。私たちの特徴は、商品企画からWEB販売、製造、物流までを一貫して行う垂直統合型の組織で、この理念の実現を目指している点です。
主力の冷凍宅配弁当事業「nosh(ナッシュ)」は着実に成長を遂げており、関連するシステムをすべて自社で開発しています。今回、システム本部をリードし、さらなる事業拡大に向けたシステム戦略を策定・実行いただける CTO候補 を募集します。

■業務内容:
◇新規事業および既存システムの戦略的技術支援
・新規事業に必要なシステムの設計・構築・導入を主導し、迅速かつ柔軟に技術面から事業成長を支援する。
・既存システムの課題を特定し、改善策を立案・実行することで全体最適を図る。
◇先進技術を活用したプロジェクトリード
・アプリケーション開発やWEB技術を最大限活用し、事業価値を高めるプロジェクトを主導する。
・技術的な意思決定を迅速に行い、開発プロジェクトの品質と納期を担保する。
◇システム基盤の構築と最適化
・内外の関係者と連携し、強固で拡張性の高いシステム基盤を構築する。
・運用効率を高めるための継続的な改善と最適化を行う。
◇組織運営と技術チームのマネジメント
・システム本部全体の組織運営を担い、技術チームのパフォーマンスを最大化する。
・優秀な技術者の採用・育成を行い、持続的な成長を可能にする組織文化を醸成する。

■期待する役割:
・技術戦略の策定と実行
・システム基盤の最適化と安定運用
・組織運営と人材育成
・技術リスク管理とガバナンス強化

■魅力:
◇経営戦略に直接関与できる
・技術戦略と経営戦略を統合し、企業の成長と未来を技術面から支える経営層としての影響力を発揮できます。
・経営陣の一員として、技術を通じた新規事業の創出や既存事業の革新を推進できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇戦略の策定・実行経験
・経営戦略と連動した技術ロードマップを策定し、具体的なアクションプランとして実行した経験。
・中長期的な視点で技術投資を計画し、事業成長に貢献した実績。
◇組織運営およびチームマネジメント経験
・複数の技術チームを統括し、組織の成長と生産性向上を達成した経験。
・技術者の採用・育成・評価制度の運用経験。
◇外部パートナー・関係者との協業経験
・パートナーとの協業をリードし、プロジェクトを成功に導いた経験。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【アクセス】
■京阪線「渡辺橋駅」直結
■四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
1,200万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):12,000,000円~15,000,000円

<月額>
1,000,000円~1,250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記組織変更に伴い変動する可能性があります。
※管理監督者のため、残業代の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
技術書等の書籍購入補助


<その他補足>
・社会保険完備
・通勤手当(規定あり)
 ※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い
・カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)
・社内懇親会補助制度
・nosh社員割引制度
・時差出勤制度
・ウォーターサーバー有
・オフィスグリコ有
・社内自動販売機有
・入社時の転居費用負担(ご入社に際し遠方からのご転居を伴う場合のみ/距離等規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

ナッシュ株式会社は「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー 健康と時間 ー」を企業理念に掲げ、世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。

■事業内容
糖質30g以下・塩分2.5g以下の冷凍食事プレートを、自社で企画、生産しWEBサイトやアプリを通じて全国のユーザー様にDtoCのビジネスモデルで定期配送するサービス「nosh」を展開しています。
事業としても2018年5月の正式ローンチ以来、順調に拡大し続けており、財務基盤も非常に安定した中で、更なる事業成長を目指しています。

所在地

〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F

設立
2016年6月
従業員数
450名
上場市場名
非上場
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011981017

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