株式会社リクルートスタッフィング

【日比谷】フィールドセールス／BPOサービス・組織改革の法人提案／未経験◎／土日祝休／フレックス

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◆リクルートG安定基盤／研修充実で営業未経験からスキルアップ可能
◇賞与年2回・インセンティブ制度など頑張りに応じた待遇あり
◆コアタイム無のフレックス制度・年間休日125日

■業務概要：
事務職を中心としたアウトソーシングサービスを提案している営業部門のフィールドセールスとして、以下の業務をお任せします。
【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】

■業務詳細
・顧客への営業方法
提案する顧客は派遣スタッフの契約がある既存顧客へ派遣営業職と共に提案したり、テレアポ委託先がニーズ取得した顧客に提案をしていただきます。
■顧客について
取引顧客は従業員1000名以上の大企業、系列企業がほとんどとなります。プロジェクトの規模は様々で3名～5名ほどのものもあれば、100名以上のプロジェクトがございます。
■就業環境：
・残業時間／月：
月平均25～35時間ほどで限られた時間の中で成果を出すクライフバランスを保てる環境です。
・フルフレックス制度とリモートワーク
出勤は基本フルフレックスとなり、業務に慣れて頂ければリモートワークも可能です。

■業務補足：
◎商談にて、自社のサービス説明や顧客の課題ヒアリングを行っていただきます。
◎商談はオンラインで実施することも多いですが、顧客によっては対面で実施いただく場合もございます。

■配属部署について：
＜BPOソリューション営業部＞
事務職を中心としたアウトソーシングサービスを提案している営業部門です
※プロジェクト受注後の業務調査や設計、プロジェクト管理・運営は別の部署が実施しています
※組織内横の連携も密に行っています
※部長1名、マネジャー2名、プレーヤー17名（平均年齢36歳）

■当社のBPOサービス（事務アウトソーシング）について：
経理、総務・受付、人事・労務、営業アシスタント、コンタクトセンターなどデスクワークを中心に、安定運用、品質向上、コスト削減で生産性を高めるご提案を行っています。
※プロジェクト管理者：600名以上
※リピート率：98.6％

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験１年以上をお持ちの方

■歓迎条件
・無形商材経験
・自頭良く物事の本質を理解できる方
・他責でなく当事者意識を持って行動できる方
・社内外の方を巻き込みながら物事を推進できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※変更範囲は本社およびすべての事業所となります。
ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限は3万円かつ1か月の通勤定期代/月）
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンラインSBC研修
■営業力強化研修
■教育訓練休暇（有給）

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■インセンティブ制度
■在宅勤務手当制度
■キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する）
■Will-Can-Must（WCM）制度（22年10月～）
■インセンティブ制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
■時短勤務、ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
（うるう年は年間休日126日／土日祝、年末年始、フレックス休日）
有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇