掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/2/3(月)

ランスタッド株式会社

人材コーディネーター/未経験歓迎/年休124日/リモートOK

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

<39カ国に展開>世界最大級の人材総合サービス企業

<就業環境◎>完全週休2日制/残業月5h~15h程

<働きやすさ◎>フレックスタイム制/リモートもOK

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仕事内容

【WEB面接OK/充実の研修で安心スタート!】求職者と企業の出会いを生み出す<人材コーディネーター>

具体的な仕事内容
★スマートフォンの方は、画面上部のタブより「Pick Up」もご覧ください!

コンサルタント(法人営業担当)が獲得した案件に対して、登録スタッフ(求職者)の中から最適な人材を選び、企業へ推薦します。
登録スタッフとはキャリアカウンセリングを行い、希望条件を丁寧にヒアリング。その内容をもとに、最適な企業をご提案します。
企業とヒト、双方の理想を叶える架け橋として、多くの感謝とやりがいを感じられるお仕事です。

< 具体的な業務内容 >
◎登録スタッフのキャリアカウンセリング(Web・電話面談が中心)
◎お仕事紹介・就業状況のフォロー
◎求人広告の運用管理(媒体選定、出稿、効果測定、WEB求人の更新 など)
◎コンサルタントとの情報共有
◎営業サポート(受注内容の入力、提案資料の作成、面談日程の調整 など)
◎登録スタッフの採用対応
★適性や希望に応じてお任せしますので、未経験の方も安心して挑戦してください♪

< 入社後の流れ >
入社後1週間は、トレーニングチームによる研修を受け、基本的な知識を習得。その後は、配属先で先輩のサポートを受けながら、OJTを通じて実務を身につけていきます。
最初は出社中心ですが、業務になれてきたら一部在宅勤務など、柔軟な働き方も可能です♪

\こんなスキルが身につきます!/
・コミュニケーションスキル
・人材採用における一連のフローの知識
・人材業界以外も含む幅広い業界知識

\キャリアが広がる制度あり!/
◆社内公募制度
従業員のキャリアサポートや組織活性化のため、社内求人に自ら手を上げて、異動を希望できる制度をご用意。年間200件以上の申請があり、実際に多くの社員が活躍の場を広げています!

◆80%ルール(グローバル共通)
管理職の80%は、外部人材ではなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から登用。上司推薦ではなく、自ら立候補した社員の中から選考され、透明性の高い人事を実現しています!

※本人希望以外での職種変更はありません
チーム組織構成
★20代~30代が中心で、社員同士の距離が近く、フラットな社風が特徴です!
女性管理職の登用率40%を目指しており(現在は約30%)、男女ともに活躍できます!
組織名称
オペレーショナルタレントソリューション事業本部

対象となる方

【学歴不問/経験不問】第二新卒歓迎!接客・販売経験や営業経験、事務経験など、いずれかをお持ちの方歓迎

★企業とスタッフのwin-winの状態を目指せる方を歓迎します!

<求める人物像>
◎人のために行動し、相手をサポートすることが好きな方
◎明るく柔軟なコミュニケーションが得意な方
◎目標に向けて努力し、コツコツ取り組める方
◎調整や連携をスムーズに行える方
◎採用やキャリアサポート、人事に興味がある方

\営業未経験の社員も活躍中!/
アパレル、ブライダル、携帯販売、保育士、ドライバーなど、未経験で入社した社員も数多く活躍しています!

※職種・業種未経験歓迎
※10名以上の大型採用

選考のポイント

これまでの実績だけではなく、「人柄」や「やる気」といった点を重視しています。
目標を持ち、成し遂げた成功体験がある方は、ぜひお話を聞かせてください。
まずはフランクにお会いして相互理解を広めましょう!

勤務地

【転勤なし/希望の勤務地を選べます】
※採用拠点は時期により変動します
※★は積極採用中の拠点です
※基本的に転居を伴う社命転勤はありません
※受動喫煙対策:あり
※一部リモートワークもOK


<全国募集>
■北海道/札幌・千歳
■山形/米沢
■宮城/★仙台
■福島/郡山
■茨城/水戸・日立・つくば・筑西・古河
■栃木/★宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原
■群馬/高崎・伊勢崎
■埼玉/さいたま・所沢・久喜・熊谷
■千葉/千葉・船橋・★西船橋
■東京/新宿・赤坂・有明・立川
■神奈川/横浜・厚木
■新潟/新潟・長岡
■静岡/★静岡
■愛知/名古屋
■三重/四日市
■京都/京都
■大阪/★梅田
■兵庫/★神戸
■広島/★広島
■香川/高松
■愛媛/松山
■福岡/福岡・北九州
■熊本/熊本
■宮崎/宮崎
■鹿児島/鹿児島
  • 赤坂本社/東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F[最寄り駅]赤坂見附駅
  • 宇都宮支店/栃木県宇都宮市東簗瀬1-28-23[最寄り駅]宇都宮駅
  • つくば支店/茨城県つくば市研究学園5-20-2 つくばシティア・モアビル5F[最寄り駅]研究学園駅
  • さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル3F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 所沢支店/埼玉県所沢市くすのき台3-1-2 中村ビル4F[最寄り駅]所沢駅
  • 西船橋支店/千葉県船橋市印内町595-1 NST第2ビル2F[最寄り駅]西船橋駅
  • 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル11F[最寄り駅]横浜駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F[最寄り駅]西梅田駅
  • 熊本支店/熊本県熊本市中央区水道町8-6 朝日生命熊本ビル5F[最寄り駅]水道町駅
  • 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市中央町18-1 南国センタービル3F[最寄り駅]鹿児島中央駅前駅
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北四条西4-1-3 伊藤ビル5F[最寄り駅]さっぽろ駅
  • 千歳支店/北海道千歳市幸町6-18-3 千歳駅前ビル2F[最寄り駅]千歳駅(北海道)
  • 米沢支店/山形県米沢市八幡原5-4149-8 テクノセンター2F[最寄り駅]米沢駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15F[最寄り駅]仙台駅
  • 郡山支店/福島県郡山市方八町2-13-9 光建ビル1F[最寄り駅]郡山駅(福島県)
  • 那須支店/栃木県那須塩原市東三島2-83-5[最寄り駅]西那須野駅
  • 清原支店/栃木県宇都宮市清原工業団地15-1[最寄り駅]岡本駅(栃木県)
  • 小山支店/栃木県小山市駅東通り2-37-3 三共小山ビル1F[最寄り駅]小山駅
  • 足利支店/栃木県足利市田中町911-3[最寄り駅]足利市駅
  • 筑西支店/茨城県筑西市乙836番地 ヤマタビル1F[最寄り駅]下館駅
  • 古河支店/茨城県古河市東本町2-4-1[最寄り駅]古河駅
  • 水戸支店/茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸1F[最寄り駅]水戸駅
  • 日立センター/茨城県日立市幸町1-20-1 セントラルビル2F[最寄り駅]日立駅
  • 高崎支店/群馬県高崎市上中居町175-1 カツミビル1F[最寄り駅]高崎駅
  • 伊勢崎支店/群馬県伊勢崎市今泉町2-494-26 サトウビル101号室[最寄り駅]新伊勢崎駅
  • 熊谷支店/埼玉県熊谷市本町2-107 松本ビル1F[最寄り駅]熊谷駅
  • 久喜支店/埼玉県久喜市久喜中央1-1-3 熊谷ビル4F[最寄り駅]久喜駅
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル8F[最寄り駅]京成千葉駅
  • 船橋支店/千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21ビル6F[最寄り駅]京成船橋駅
  • 厚木支店/神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ビル6F[最寄り駅]本厚木駅
  • 新宿支店/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F[最寄り駅]西新宿駅 直結
  • 有明支店/東京都江東区有明3丁目6番11号 TFTビル東館7階[最寄り駅]東京ビッグサイト駅
  • 立川支店/東京都立川市曙町2-10-1 ふどうやビル5F[最寄り駅]立川北駅
  • 新潟支店/新潟県新潟市中央区南笹口1-1-50 アテンドビル1F[最寄り駅]新潟駅
  • 長岡支店/新潟県長岡市堺東町37-1[最寄り駅]長岡駅
  • 静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡1F[最寄り駅]静岡駅
  • 静岡支店藤枝センター/静岡県藤枝市前島2-1-33 リ・エンブル藤枝101号[最寄り駅]藤枝駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17名古屋ビルディング6F[最寄り駅]名古屋駅
  • 四日市支店/三重県四日市市鵜の森1-5-16 HOWAビル2F[最寄り駅]近鉄四日市駅
  • 京都支店/京都府京都市下京区四条通麩屋町西入立売東町1 京都フコク生命四条柳馬場ビル8F[最寄り駅]京都河原町駅
  • 神戸支店/兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
  • 広島支店/広島県広島市中区本通6-11 明治安田生命広島本通ビル8F[最寄り駅]本通駅
  • 高松支店/香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル8F[最寄り駅]瓦町駅
  • 松山支店/愛媛県松山市三番町4-4-6 松山センタービル2号館5F[最寄り駅]市役所前駅(愛媛県)
  • 北九州支店/福岡県北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル5F[最寄り駅]平和通駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル9F[最寄り駅]西鉄福岡駅
  • 宮崎支店/宮崎県宮崎市広島1-18-13[最寄り駅]宮崎駅

勤務時間

フレックスタイム制(一日の標準労働時間/8時間)
※フレキシブルタイム/7:00~22:00
※コアタイム/なし
※勤務時間例/9:00~18:00(休憩1時間)
平均残業時間
月5時間~15時間以内

雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

給与

月給23万円~30万800円

※経験・能力を考慮し規定により決定します
※上記に加えインセンティブを年4回支給します
※残業代は別途全額支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
\事業部独自の表彰制度があります!/
成果は、年4回のインセンティブ(月間・四半期・半期・年間)とポジションで評価。数字だけではなく、プロセスもしっかりと反映されます。
賞与
年4回(インセンティブとして支給)
昇給
年1回(15段階のJob Grade制を導入/責任範囲が示されており、キャリアアップ基準が明確です!)
入社時の想定年収

年収350万円~520万円

社員の年収例

年収500万円/経験4年(月給30万円+インセンティブ+時間外手当)
年収460万円/経験2年(月給28万円+インセンティブ+時間外手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限4万円/月)
■退職金制度(DC確定拠出年金制度 ※個人負担なし)
■社内持ち株制度
■法人向け福利厚生クラブ会員
■保養所・提携施設利用可
■育児・介護時短勤務制度(応相談)
■服装自由
■テレワーク/フレックス
■副業OK(本業と両立できる場合) など

\スキルアップ支援のための制度も多数!/
■研修制度(営業研修・外部研修・交換留学 など)
→営業のノウハウなどを学べる動画コンテンツもあります!
■資格取得支援制度
■社内公募制度(2024年度は230名が利用)
→多くの社員が希望ポジションにチャレンジしています!

\社員間の交流機会も活発です!/
■社員同士のコミュニティ活動(オンライン開催あり)
→全国の社員とつながれる機会を設けています!

また、さまざまなテーマに基づいた社員の自主活動グループも活発に活動しています!
(テーマ例:女性活躍/ワークママ・パパ/障がい者雇用/横浜マリノス応援 など)

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※一部例外あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

★5日以上の連続休暇もOK

◎グレートカンバセーション

ランスタッドでは、四半期に1回「グレートカンバセーション」と呼ばれる上長との面談が行われています。
この面談では、業務上の困りごとやキャリアの悩みだけではなく、メンタル面のサポートも提供されます。
さらに、プライベートの出来事が仕事に影響を与えると考え、ライフステージの変化についても相談できる場として活用されています。
社員が安心して長く、楽しく働けるよう、会社は全面的にサポートします。

◎数字でみるランスタッド(グローバル)

【日本国内拠点数】94拠点(インハウス拠点数41拠点含む)
【展開国数】39カ国(オランダ・フランス・ドイツ・イギリス・スペイン・ポルトガル・イタリア・アメリカ・カナダ・オーストラリア・インド・中国 など)
【従業員数】4万6000名(2022年12月末時点)
【売上高】275億ユーロ(2022年度実績※12月決算)
【女性管理職比率】50%

◎ランスタッドのビジョン

私たちは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社を目指しています。あらゆる背景を持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する仕事の世界でも常に求められる存在であり続けられるよう支援しています。私たちは市況を深く理解し、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で柔軟な労働力及び労働市場の実現を支援します。世界中のランスタッド社員が、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援することで、社会にポジティブなインパクトを与えています。
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社員インタビュー

人材コーディネーター
同僚

人材コーディネーター

ランスタッドならではの、柔軟な働き方や裁量の大きさ、キャリア選択の幅広さが、働く上でのモチベーションにつながっています。将来的には支店長やエリアマネージャーとして、さらに活躍の場を広げていきたいです。

人材コーディネーター
同僚

人材コーディネーター

フレックスタイム制や状況にあわせて在宅勤務も選択できる点など、自分の裁量で自由に働けることが魅力です。前職よりも、残業が少なく、自分の時間も格段に増えたので、ゴルフやヨガなどの習い事に通っています。

人材コーディネーター
同僚

人材コーディネーター

もともと採用やキャリア支援に興味があり、さまざまな立場の方の採用に携われる仕事に魅力に感じて入社しました。仕事を通じて、たくさんの方の人生に貢献することが出来る点が、大きなやりがいにつながっています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

◆INTERVIEW/いつまでもモチベーション高く働ける職場

「以前はブライダル業界で働いていましたが、より働きやすく、頑張りが評価される環境を求めてランスタッドに入社しました。
求職者一人ひとりの希望に寄り添いながら、「ここは条件に合わない」「ここが魅力的」と丁寧に伝え、企業と求職者の希望が重なる部分を見つけることを意識して面談を行っています。求職者が『応募したい』と前向きな気持ちになってくれたときが、とても嬉しい瞬間ですね。
日々のマッチング数やプロセスがインセンティブに反映されるので、頑張りが還元されているという実感もあります。一部在宅など柔軟な働き方もできるので、自分のペースで取り組みながら、目標達成に向けて充実した毎日を送れていますよ!」

アパレル、ブライダル、携帯販売、保育士、ドライバーなど、未経験で入社した社員も数多く活躍しています!
やりがい

やりがい

■人からも企業からも感謝されるやりがい

仕事選びは、人の人生に関わる重要な場面であり、そこに立ち会うのが人材コーディネーターの仕事。登録スタッフに希望通りの仕事を紹介し、企業からも無事に内定が出たときは、大きなやりがいを感じます。
「やりたかった仕事に挑戦できて嬉しい」「素晴らしい人を紹介してくれてありがとう」――。企業とスタッフ双方からいただける感謝の言葉は、この仕事の大きな原動力です。

きびしさ

きびしさ

■試行錯誤をしながら前に進む力が大切

登録スタッフの希望に合った仕事を見つける上で、時には思い通りに進まないこともあります。人と企業をつなぐこの仕事では、感情が伴う「ヒト」を相手にするからこその難しさを感じる瞬間も。
そういった時には、気持ちをすぐに切り替えて次の成約に向けて行動することがとても大切。試行錯誤しながら、理想を追求する姿勢が、企業と登録スタッフの信頼につながっていくでしょう。

産育休の取得・復職実績も多数!一部在宅勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます!

ハウステンボスのプロジェクションマッピングでハイパフォーマーを表彰!互いに称賛し合う文化があります。

ウォーキングのチャリティーイベントに有志が参加。部署や役職の垣根を超えた交流が活発に行われています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接(課長クラス)※Web面接可

  • 最終面接(部長クラス)※Web面接可

  • 内定

  • 入社

※Web書類選考の結果は合否に関わらず、4日~5日程度でご連絡いたします
※ご応募から内定までは3週間~1カ月程度を予定しています
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気軽ご応募ください

\インクルーシブな環境づくりを推進/
ランスタッドでは、障がいの有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員が個人を尊重できる環境づくりを進めています。
現在も全国で多くの障がいを持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かして活躍中。
募集中のすべてのポジションにおいて、障がいを持つ方のご応募を歓迎しています。
※障がいの特性上、配慮が必要となる場合は応募時にお知らせください。
連絡先
■ランスタッド株式会社
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
050-1742-7764/採用担当(平日9:00~18:00)

会社概要

事業概要

■人材派遣サービス
■紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■アウトソーシング事業

【日本国内拠点数】
94拠点(内インハウス拠点数41)

所在地

〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

設立
1980年 8月
代表者
代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ 代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲
従業員数
約4万6000名(2022年グローバル従業員/男女比率6:4)
資本金
1億円
売上高

275億ユーロ

平均年齢
37歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011981573

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