ポケットサイン株式会社
【日本橋】マーケティング◆個人認証DX推進を手掛けるスタートアップ/シリーズAラウンド4億円資金調達
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~マイナンバーカードの「公的個人認証サービス」/フルフレックスの働きやすい環境~
■募集背景
現在マーケティングは1名で担当していますが、今後の事業拡大に伴い、ユーザーや顧客のニーズを捉え、エンジニアと連携しながら自治体及び民間企業向けのマーケティング施策を企画・推進いただくメンバーを新たに募集します。
■業務詳細
・自治体及び民間企業向けのマーケティング戦略策定、施策企画、推進
・リード獲得のための施策立案・実行~ナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
■軸となる2つのプロダクト
・署名検証サービス「ポケットサイン Verify」
・デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」
■本ポジションの魅力
・マーケティング組織立ち上げフェーズのため0→1の経験を積める環境
・経営陣と直接やりとりできる環境のためスピード感をもって働けます
・一企業のなかでBtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットのサービス開発・提供に携われます
・幅広い領域に転用できるため、複数領域のサービスに立ち上がりから携われます
・ハイブリッドワーク・フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます
■当社について
ISUCON優勝経験を持つCTOをはじめ、少数精鋭で非常に高い技術力を持つメンバーが揃っています。開発スピードが非常に早く、すでに創業からの約1年間でセキュリティ要件の高い法令対応の大臣認定取得、PoC、インフラ技術確立などを実施し、通常のエンジニアリング企業の数倍の速度で新しいサービスが生み出されています。
「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦(=本人確認のためのコスト)をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス(JPKI)」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。
その一つであるデジタル身分証アプリ「ポケットサイン」は、デジタル身分証としてのID認証プラットフォームとしての機能だけではなく、スーパーアプリとして自社のミニアプリや他社サービスと連携して幅広くサービスを提供できるのが特徴です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれかのご経験を有する方(目安3年以上)
1)デジタルマーケティング戦略立案、施策推進のご経験
2)事業会社でのPR・社外広報、ブランディングの企画推進のご経験
3)Webマーケ、紙媒体、イベント(オンライン・オフライン)などチャネルミックスなマーケティング施策の企画・実行のご経験
※事業会社、広告代理店ご出身の方いずれも歓迎
※tob,toc問わず
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,286円~431,600円
固定残業手当/月:108,382円~151,734円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,668円~583,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当
■全国健康保険協会
■個人PC支給(Mac基軸、Windowsも業務形態によっては可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・年末年始休暇
・有給休暇(入社6カ月後に入社月に応じて10日~20日付与)※前借制度あり
・産休、育休、介護休業等法定通り
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ポケットサイン株式会社は、次世代のデジタルプラットフォームをつくる企業です。
社会はいま、デジタルを起点に制度や仕組みを再設計する、歴史的な転換点を迎えています。
少子高齢化が加速するなかで、デジタル社会の基盤となるマイナンバーカードが広く普及しつつあること。
個人のプライバシーを守りながら、便利なサービスを受けるための技術が整ってきたこと。
人びとの生活をもっと安全で豊かにするために、官民の垣根を越えた連携が求められていること。- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町3-4-4- 設立
- 2022年8月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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