株式会社タダノ

【神田】経理｜リモート・フレックス可｜年休125日｜東証プライム上場｜戦略的M&Aで事業拡大中

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◆◇世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表する等環境にも配慮する先進企業｜平均勤続年数16.6年で定着率抜群◇◆

＝求人のPOINT＝
【働きやすい環境】退職金制度あり、産育休からの復帰率は100％、男性の育休取得実績ありとライフステージの変化があっても腰を据えて働ける環境。

【組織の拡大フェーズに関われる】同社はLE（※）での世界No.1を目指し戦略的M&Aを展開しており、組織の体制強化のため今回東京で管理部門を組成することとなりました。組織の拡大フェーズ、制度整備のフェーズに携わることができるポジションです。
※抗重力・空間作業機械＝Lifting Equipment（LE）

■業務内容
東京支店の経理部門立ち上げメンバーとしてご経験にあわせた経理業務をお任せします。※詳細な業務内容についてはご面接時にご説明させていただきます※

当社の経理グループは単なる集計屋にとどまるのではなく、実績を踏まえた「緊急ではないが重要な課題」を抽出し対応策をマネジメントへ提案・実行しています。
例えば連結決算をはじめとする法定開示資料の作成、グループ全体の内部統制強化、決算早期化、IFRS対応、移転価格税制対応等に取組んでおり、将来的にはこのような業務にチャレンジする機会もございます。

■組織構成
配属先(本社／経理)には財務5名、経理17名で計22名が在籍しています。

■就業環境
◎土日祝休み、平均残業23h/月、平均有給取得日数14.6日と仕事もプライベートも充実できる環境です。
◎フルリモートでの勤務は不可ですが、リモートでの勤務は柔軟に対応しています。
「この日はオンライン研修なので」「この日は作業に集中します」「仕事の合間で子供の送迎があるため」等家庭のご事情やご自身の業務状況にあわせてリモート勤務が可能です。

■キャリアパスと評価制度
当社は一般職から管理職まで等級ごとに進級要件が決まっており明確な評価基準が定まっています。半期に1回上長と目標設定を行い、月に1回面談も行っています。
30代後半で役職者になった方もいらっしゃり、年功序列ではなく実力で評価される環境が整っています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに該当する方
└簿記2級レベルの知識をお持ちの方
└経理の実務経験をお持ちの方
＼経理職にキャリアチェンジしたい方歓迎／

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE 18階
勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
キャリアアップの上で転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:25
＜その他就業時間補足＞
・1日の実働7時間50分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅、独身寮（福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度：階層別教育・専門教育訓練・通信教育など

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・財形利子補助（財形貯蓄の利子を補助）
・持株制度（当社株式の購入代金の10％を割増支給）
・住宅取得奨励金
・保養所
・契約保養施設優待
・スポーツ施設優待
・独身寮：千葉（東京・千葉勤務者用）、香川（遠隔地出身者用）
・各種クラブ活動
・役職手当　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日、祝日
■GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、時間短縮勤務制度、介護休暇、リフレッシュ休暇　など
■有給休暇