神姫バス株式会社
【兵庫/未経験OK】バスのキャビンアテンダント~上質な日本たび/富裕層・訪日客向けツアー~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~神姫バスはまもなく創業100年/「地域の本質」を繋ぎ、一期一会の旅を提供/デザイナー水戸岡鋭治デザインの全18席の専用ツアーバス/「上質な唯一無二の旅」に相応しいアテンダント~
■業務内容について:
当社で企画、販売をしているラグジュアリーツアーブランド「YUI PRIMA」のツアー催行における業務をご担当頂きます。
<具体的な業務>
・お客様からのお電話対応、旅行案内書送付、接客業務
・アテンドサービス業務
※バス車内外、観光地、お食事会場、宿泊施設等でのご案内や接遇、ツアーに必要な備品管理、車内での飲み物サービス、備品洗浄や車内清掃、宿泊施設での受入や対応についての現地打ち合わせ、お部屋回り
※ツアー自体の下見(1か月に2~3か所)も発生致します。
■教育環境について:
基本的には研修担当者が担当し、丁寧に教育頂ける環境です。
例)
・ビジネスマナー
・接遇研修
・メンタルヘルス
・キャリア構築など
もちろん、本人の経験値を踏まえ、段階を経て研修プログラムを作成します。
神姫バス本体でも、各種受講できる講座(外部の講座)があります.
ぜひ受講していただければと思います。
■お客様について:
「YUI PRIMA」でターゲットにしているお客様は「富裕層」と呼ばれる方々になります。旅慣れたお客様も多く、一般的にイメージされるバスツアーへの参加者とは似て非なるもの。
一期一会の旅の作り上げるために、これまでのご経験を存分に活かして頂きたく考えています。
■働き方について:
添乗はひと月あたり平均10~12本、 日帰りから3泊4日まで様々です。
閑散期:6~7日がアテンドサービス
繁忙期:14~15日がアテンドサービス
繁忙期には連日でアテンドサービスを担当頂くこともございます。
■働く時間について:
旅行という特殊な商材柄、旅に同行すると不規則な時間での従事となります。
当社では、本人の負担のない形で仕事を楽しんで頂きたいため、フレックス制を導入しています。
前日の業務終了が遅い時間になってしまった場合などは、翌日の業務開始をご調整頂くなど、柔軟に対応頂ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎!>
ホスピタリティの高い接客やサービス提供の経験をお持ちの方は活かして頂けます!(ホテルや旅館、料亭など)
勤務地
真結事業課
住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号三宮ビルディング北館3階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
ツアーの添乗業務の際は車庫への出勤となります。(兵庫県神戸市西区・兵庫県神戸市中央区・兵庫県姫路市)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回契約は3か月間、初回契約更新の見極め合格後、無期契約に移行
<試用期間>
3ヶ月
◇初回契約は3ヵ月間、期間中に習熟テストあり(複数回)
※テスト合格後は無期雇用に転換(延長や契約満了になる場合あり)
◇毎年10月1日時点で、フルタイム勤務満1年間以上を目安に専門職登用審査制度あり
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
275万円~330万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):196,600円~235,750円/月20日間勤務想定
<想定月額>
196,600円~235,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:アテンダント職資格手当21000円(研修期間終了後に支給開始)
■昇給:年1回(6月)
■賞与:夏季、冬季賞与は各10ヵ月分(年間2.0ヵ月)
※支給基準額は会社業績により変更する場合あり
※勤務成績(人事考課結果)を加味して支給
■決算賞与:会社業績に応じて決定(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の場合は定期の現物支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
あり
<その他補足>
・休日出勤手当(法定休日出勤した労働時間に対して3割5分)
・深夜業手当(22時~翌朝5時の労働時間に対して2割5分)
・酒肴料(元日4,000円、12月31日・1月2・3日2,000円)
・社員証発行(路線バス利用可※神姫バス路線のみ)
・家族乗車証
・グループ内の旅行・飲食などで使用できる金券支給
・健康診断
・制服貸与
・フルタイムのみ神姫バス労働組合へ加入(ユニオンショップ制、準組合員)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
慶弔休暇、積立有給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、子の養育休暇、介護休暇、育児休業、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・バス事業
・不動産事業
・旅行事業
・生活サービス事業- 所在地
〒670-0913
兵庫県姫路市西駅前町1- 設立
- 1927年8月
- 従業員数
- 1,430名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 3,140百万円
- 売上高
49,480百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.