ＮＳイノベーションズ株式会社
【品川】採用担当※医療・介護・歯科領域の採用責任者候補◆医療業界特化のコンサル／プライム上場グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～グループの採用課題を解決に導き、採用部門を事業として開発・推進いただける方を募集～
■仕事内容：
（1）社内外対応・連携
グループ法人の院長や事務長、看護部長、SV、施設長の他、グループ会社の医療コンサルタント、社内のDX部門や広報部門の責任者など役職者と連携して意思決定をおこなう重要な役割となります。
（2）採用チームのマネジメント
今後はDivision Manager-今回のポジション（Leader）-Team Leader-Memberとオペレーション体制を大きく変更します。
今回のポジションではTeam Leader-Memberで構成される複数の採用チームをマネジメントしていただくことを想定しております。
（3）PMのマネジメント
グループ成長の数年先を見据え、20代の若いTeam LeaderクラスがPMとして企画推進を担い走らせているプロジェクトが複数ございます。各プロジェクトを成功に導くためのフォロー・マネジメントをお願いします。
（4）売上や採用目標に関するKPI・KGI管理
KPI・KGIの設計段階からフォローいただき、日次・週次・月次・四半期や年度で管理いただきます。
（5）一部採用実務
プレイングマネージャーとして下記業務の一部を対応いただく可能性がございます。
・採用戦略立案（マーケティング、広報含む）
・採用媒体開拓
・人材紹介会社との折衝、リレーション強化
・求人票作成
・応募者対応（面接調整）
■配属部署について：
配属予定の採用パートナーDivisionは、大手訪問歯科法人や年間数百名規模の採用を必要とする住宅型ホスピス、さらに多数の医療機関や介護事業所に対し採用支援サービスを提供してきました。
これまで、急速に高まる需要に対応するため採用人数を増やし、メンバー個々のノウハウや経験に頼る形で業務を進めてきました。しかしチームが20名を超え、30名・40名を見据える上では進化が求められています。
オペレーション体制の強化、サービス品質の均一化、そしてノウハウの共有と横展開――これらを実現し、さらなる価値提供及びグループ拡大、ひいては医療介護現場の課題解決を目指していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用に関わる経験（人材紹介会社や企業での人事経験者等）5年以上
・マネジメント経験2年以上（または複数回のPM経験）
■歓迎条件：
・マーケティングや営業を、KPIや計数をベースに行動して、短いスパンで改善を繰り返してきた経験
・医療介護業界での勤務経験または強い興味関心
勤務地
本社
住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※08:00～17:00、10:00～19:00等30分単位で選択可
平均残業時間：20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,900円～536,600円
固定残業手当/月：130,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～666,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で当法人規定により決定
■昇給：年1回（4月）※査定あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
グループ歯科クリニック自費診療補助
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に年次に応じて付与）、その他会社所定の休日
※法人の定めた5～7日間は出勤となりますが、振替休日を取得していただきます
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・ヘルスケア領域（医療/介護/歯科）に対するコンサルティング
■同社の強み
当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場オムロングループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F- 設立
- 1986年10月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
