京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
【大阪・玉造】人事(採用)※リモート可/土日祝休み/残業10~20H程度/京セラGで安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~京セラGの中核企業/採用担当として長期的にキャリアを磨ける環境/残業月10~20時間程度~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
適性に応じて、以下の業務を行っていただく予定です。
■業務詳細:
<新卒採用関連業務>
・会社説明会、インターシップ、資料作成
・学校選定、学校訪問、人材エージェント対応
・書類選考、面接(面接官として参加)
<中途採用関連業務>
・求人媒体検討、人材エージェント対応
・書類選考、面接(面接官として参加)
<将来的にお任せしたい業務>
◇採用戦略
・人員の計画、採用ターゲットの設定、人材要件の設定、採用予算作成、媒体選定など
■主な採用手法・職種について
新卒採用:インターンシップや会社説明会
中途採用:求人広告メイン・人材紹介・ダイレクトスカウト
→営業職やサービスエンジニアの採用がメインとなります。
■リモートワークについて
業務に支障が出ない範囲内で、在宅勤務をすることが可能です。
■土日出社について
年に数回程度(大学生向けの企業説明会など)
■残業について
当部署の平均残業時間は10~20時間程度となります。
企業全体として、残業削減に取り組んでおり、当部署においても、あらかじめ月の予定残業時間を設定し、管理しております。尚、毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
■配属先構成:
人材開発課 5名(課長含む)
20代2名、30代2名、50代1名
(女性3名、男性2名)
※人材開発課では、採用と教育研修業務を行っております。
※一部、教育研修業務の実務のサポートをお願いすることがあります。
■採用背景:
事業拡大を図るべく、今後採用人数を大幅に増やすため、採用業務を担ってくれる人材を増やしたいと考えております。
■当社の事業について:
当社は、売上高2兆円を誇る京セラグループの約4分の1を担う企業です。当社は、プリンター・複合機メーカーである京セラドキュメントソリューションズの国内販売会社として、全国に約60カ所の販売・サービス拠点を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業人事として、採用業務経験(3年程度)をお持ちの方
※新卒採用、中途採用は不問です
■歓迎条件:
・企業にて、人員計画や採用予算の作成など、採用戦略業務を担ったことがある方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-37
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
直近では発生の予定はございません。(但し、グローバルコース採用のため、将来的に発生の可能性あり)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10~20時間/月程度※毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇に変更なし
給与
576万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):323,925円~340,000円
<月給>
323,925円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収:基本給×12カ月+賞与5.8カ月
■モデル年収
30歳:580万円
35歳:670万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて全額支給
家族手当:別途規定に基づき支給
住宅手当:別途規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修制度、実務研修、通信研修、OJT研修
<その他補足>
■労災法定外補償制度
■育児・介護休暇制度
■9連続休暇取得制度
■各種クラブ活動 他
■住居手当詳細
・都市勤務者住宅補助手当 世帯主(独身含む)に対し、支給されます。大阪勤務の場合、以下金額を支給。(地域によって変動あり)
(独身:9,000円/月、扶養家族有:18,000円/月)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年経過後ではなく入社時に付与)、慶弔休暇、特別休暇、その他カレンダーに基づく
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。
最先端の技術力と通信インフラ、環境対策を統合した最適なソリューションを提供しています。
■企業詳細:
複合機、プリンター、ドキュメントソリューション、ソフトウェアおよびサプライ製品の販売・メンテナンス・レンタル等。- 所在地
〒540-0004
大阪府大阪市中央区玉造1-2-37- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 904名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,100百万円
- 平均年齢
- 46.95歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.