株式会社SceneLive
【大阪】インハウスマーケター/広告運用◆IPOを目指すSaaS企業/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
安定と挑戦の両立が可能な自社プロダクトのマーケティング~予算管理・企画~実行改善まで挑戦できる/福利厚生充実/IPOを目指すITベンチャー企業
■具体的業務内容:
SNSを中心とした、コンテンツの運営・運用をお願いいたします。
・売上げに繋がる潜在層のリードジェネレーション
・獲得リードに対するターゲット精度の向上
・SNS広告等の数値分析、仮説検証、レポート作成業務
・広告配信に付随するバナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ骨子作成
・クリエイティブ作成のディレクション(制作部への依頼)
・関連部署との連携業務
■現状の具体的なチャネル:
・SNS広告:Facebook広告、LinkedIn広告、X(旧Twitter)広告、Googleディスプレイ広告、SmartNews Adsなど
・他潜在チャネルにも挑戦いただけます:オウンドメディア(ブログ)運営/展示会出展企画~進行・管理/アフィリエイト広告や比較サイトの掲載調整など
■業務の全体の流れ:
予算枠内での潜在リード数の最大化とターゲット獲得精度向上施策を実行していただきます。成約・有効商談化したリードを元にどのようなコンテンツ配信が有効か、将来見込み客になりうる潜在リードを獲得していくための企画~実行~改善まで行います。
■当社マーケティングチームの特徴とメリット:
これまで、当社マーケティング部では顕在層を中心とした成約に直結するリード獲得の活動がメインでした。しかし、更なる顧客獲得増を目指し23年度から潜在層のマーケティング活動を強化中です。お客様のインサイトやベネフィットを追求し新たな価値創出を行っていきます。
◇幅広い広告チャネルをインハウスで運用
・顕在~潜在層・ナーチャリングまで幅広いチャネルを6名体制のインハウスで運営・チーム設計しています。外部コンサルタントと定期MTGを設けているため外部から教わる環境も用意されています。
◇チーム間連携
・当社では制作部を内製化しており、広告に使用するバナーやLPなどのクリエイティブをスピーディーに改善しPDCAを回すことができます。
・施策の改善は数値からだけでなく、営業部インサイドセールスチームと密に連携して業務を推進する体制があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB商材のマーケティング認知~潜在層向けの実務経験:2年以上
もしくは代理店または事業会社でのWeb広告運用の実務経験:2年以上
・GAなどの解析ツールの利用経験
・GTM(google Tag Manager)の設定経験
■歓迎条件:
・SNS広告運用に伴うバナーやホワイトペーパーの企画、作成のご経験
・SaaS/IT関連の広告運用経験
・1案件1,000万円/月以上の運用経験
・LPなど広告クリエイティブのディレクション経験
・SEOの知見
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~17:00
フレキシブルタイム:9:00~12:00、17:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■標準的な勤務例10:00~19:00/12:00~21:00■残業月平均14時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):315,800円~569,200円
固定残業手当/月:48,200円~86,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
364,000円~656,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。
■昇給査定:年2回
■賞与:年1回(冬季)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■技術支援
・書籍制度(毎月業務に関する書籍2冊経費で購入可能)
・初期研修
・OJT研修
<その他補足>
■ノー財布出勤制度
・お弁当補助
・自販機無料(コカ・コーラ自販機)
・お菓子無料
・ウォーターサーバー無料
■健康支援
・スポーツジム無料利用制度
・定期健康診断
■交流
・ランチミーティング
・会社親睦会
・1on1ミーティング
■その他
・一部リモートワーク実施
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■アニバーサリー休暇、特別休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、GW休暇、夏季休暇、11月連休、年末年始休暇
※公休日と指定有給制度により連休を実現
会社概要
- 事業概要
■事業内容: セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営
セールステック領域で主に音声通信/解析技術を強みに、直近は3年連続で130%成長を遂げています。累計導入社数もコールセンターや営業所を中心に3000社を超え、急成長中の企業です。- 所在地
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル 9F- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 69名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 13百万円
- 売上高
720百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.