株式会社 東横イン

【東京本社】人事組織戦略・採用担当（新卒採用メイン）◆土日祝休◆未経験可◆業界最大級のホテルチェーン

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【全国330店舗以上を展開するホテル業界最大級の『東横イン』本社の採用担当】

■業務概要
◇現在新卒採用担当はメイン担当はおりますが、チームで方針や手法を決めております。
◇未経験からチャレンジしているメンバーもおりますので、ご経験がない皆さんも安心してご応募下さい。チーム内で意見を出し合いながら進めていきましょう。新しい手法をチャレンジしたい方もおススメです。
◇将来的には中途採用や、採用計画立案や教育研修、人事制度をお任せできればと考えております。

■具体的な職務内容
（1）新卒採用：本社新卒採用をお任せします。
◎説明会の企画・運営
◎求人サイトやパンフレットなどの作成
◎学校訪問、就活イベントへの参加
◎面接の設定・対応、応募者の管理
◎内定者のフォロー など
◎IS 企画立案・実施・母集団形成等

＜業務詳細＞
◇新卒採用の戦略立案・方針策定・媒体選定・運用
戦略プランを策定。求人サイト、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティングなど、採用手法から大きな裁量を持って選ぶことができます。
◇インターンシップ・説明会の企画・運営
集客や志望動機形成など、学生が興味を持ち楽しんで貰えるプログラムを計画。目標に合わせた施策を考え実施します。今後はここに力を入れていきます。
◇応募者対応、面接対応
面接を実施、平均1時間ほどです。また、カジュアル面談や座談会の司会・進行もお任せします。
◇内定者フォロー
内定通知後のフォローを中心に、新社会人になる新卒社員の不安を払拭しながら、寄り添っていくやりがいあるポジションです。入社式の企画・運営、進行サポートなども担います。

（2）中途・派遣採用業務（本社・グループ会社含）※正社員・パート・派遣社員を含
◎社内紹介会社様・直接応募の求職者様・派遣会社様とのやり取りから日程調整まで
◎採用媒体の選定、各種交渉、運用（求人票作成～日程調整）
◎求人票や求人原稿の作成・チェック
◎募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
◎面接の設定・対応、応募者の管理、内定者のフォロー、入社後定期面談 など

（3）人事企画業務
◎本社・グループ会社の教育研修制度の立案、制定、改廃、運用に係る業務
◎組織戦略・組織規程・人事制度に関する調査や立案

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／第二新卒可＞

■必須条件：
・社会人経験3年以上
・人材業界経験者（人材紹介・派遣の営業やキャリアコーディネーター含）もしくは、人事業務経験者（アシスタント経験者でも可）、広告業界経験者

＜求める人物像＞
・人事領域を目指す理由がしっかりとある方
・自分の軸をしっかり持っている方（実現したいこと、成し遂げたいこと、軸等）
・積極的に業務に取り組める姿勢がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都大田区新蒲田1-7-4
勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（～2025年6月頃まで）
住所：東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポート B館12階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※蒲田本社の増改築工事のため一時的に大森へ移転
■アクセス：（大森）JR「大森駅」東口より徒歩4分（蒲田本社）JR・東急各線「蒲田駅」徒歩8分

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～25時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
採用後半年は試用期間。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（店舗研修・内観研修1週間）
■資格手当※入社後取得したものに限ります。
（月1500円～3000円／TOEIC(R)テスト(R)、英検、簿記、パソコン検定、秘書検定、MOS）


＜その他補足＞
■確定給付企業年金基金
■慶弔見舞金制度
■健康診断全額補助 ※入社時を除く※
■国内・海外・各ホテル社員割引
■保養所
■ベネフィット・ワン加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など