オルガノ株式会社

【東京】健康相談室（保健師）※残業20h／土日祝休／年休123日／大手総合水処理エンジニアリング会社

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～東証プライム上場／創業75年超／従業員数1000人超／大手総合水処理エンジニアリング会社／産業保健師／残業20h程度／完全週休二日制（土日祝休み）／年休123日／福利厚生◎～
■業務概要:
労働安全衛生法に基づく当社従業員の健康診断並びに保健指導、ストレスチェック等の実施・サポート業務をご担当いただきます。
▼具体的には…
・定期健康診断及び予防接種関連業務（日程調整、受付対応、健診結果管理、事後対応、健康相談、保健指導など）
・保健指導や重症化予防
・過重労働者、メンタル不調者に対する面談、フォロー
・ストレスチェック実施
・安全衛生委員会の対応
・健康教育・イベントの企画実行
・医療機関、産業医への連絡・調整　
・救急対応
・書類整理、ファイリング、請求書処理等の事務作業全般

■組織構成：
人事部16名、うち健康相談室3名（保健師2名、事務員1名）

■働き方
残業は20時間程度で完全週休二日制（土日祝休み）となります。
主に本社健康相談室での業務となりますが、検診結果説明時などに他事業所への出張・外出が発生する場合がございます。

■同社の魅力・特長：
【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】
大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水（超純水など）が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70％となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90％に迫る高シェアを有しています。
【水処理技術のパイオニア】
同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しております。
【今後の将来性】
電子産業、電力、上下水道分野だけでなく、医薬品・飲料品・機械・鉄鋼産業にへの展開を進めており、海外展開も積極的です。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保健師の有資格者
・臨床経験3年以上
・臨床経験から治療に対する具体的なアドバイスができる方
・企業での産業保健の業務経験3年以上


＜必要資格＞
必要条件：保健師

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区新砂1-2-8
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
特定職採用のため転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度（繁忙期は月40時間程度）

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回契約後は1年毎に契約更新予定。契約期間中の昇給は行わない。契約更新時に改定することがある。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：転勤者のみ借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年間勤務した後に適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、ESB（水処理基礎技術教育）、オルガノ大学（各種通信教育）他

＜その他補足＞
在宅勤務制度(月10回まで利用可能)/フレックスタイム制度/退職金制度（3年間勤務した後に適用）/財形貯蓄制度/社員持株会制度/確定給付企業年金(DB)/育英年金制度/住宅融資制度/住宅融資利子補給制度/社員食堂/資格取得支援制度/育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）
※初回契約時は、在宅勤務制度・フレックスタイム制度は適用されません。
※在宅勤務制度・フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始。慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5/1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、