株式会社トレジャー・ファクトリー
【埼玉/戸田】イベント担当バイヤー候補◆東証プライム/急成長中の出張買い取り事業/活かせる接客経験
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~テレビや雑誌等、メディアで取り上げられる今大注目の企業/20期連続売上増の成長業界/休暇制度充実~
■担当する業務:
イベント時の接客、企画、運営の補助(バイヤー研修で出張買取に同行)
→イベント時の買い取り業務、企画、運営
→その後…
イベント専任バイヤー、出張訪問バイヤー、オンラインバイヤーなどバイヤー職での様々なキャリアの道があります。バイヤーを育成、管理するチームマネジメント職でのキャリアもあります。
■具体的な業務内容:
イベント会場で、お客様に寄り添いご要望をお聞きし、ご不用になられたお品物物査定業務を行います。
一つ一つのお品物に、お客様の想いや背景が詰まっていますので、丁寧で誠実な対応を行うことが重要となっています。
イベント買い取りと、タワーマンションや百貨店内で行うPOPUPイベントにて、接客・査定を行うサービスとなります。
ご予約いただいたお客様のご自宅に後日訪問し、接客・査定を行うケースもございます。ご相談を希望されたお客様のみを対応するため、完全反響型営業となるため、飛び込み営業やテレアポ業務務一切ございません。
■入社後のフォロー:
入社初日は事業責任者からの事業説明や仲間の紹介があります。
1~2か月目は座学研修とOJTで基礎を学び、サービスやシステム、査定について理解を深めます。
2~3か月目にはイベント買い取りや出張買い取りの研修があり、先輩と同行して接客や査定を実際に体験します。
3~4か月目にはメインスタッフとしてイベント買い取りや出張買い取りを担当し、先輩のサポートも受けられます。
定期的な1on1で業務状況やモチベーションを確認し、チャレンジしたい分野についても相談可能です。年2回の評価機会には、上長や事業責任者との面談があり、目標設定やキャリアアップについて相談できます。
■魅力:
様々なモノやお客様に出会い、毎日新たな発見や学びがあるお仕事です。
成長が事業成長に直結し、新規事業のため提案や意見が反映されやすい環境です。ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける職場を整えています。営業職からオフィスワーク職まで多様な部門があり、ライフスタイルに応じたジョブチェンジも可能です。事業拡大に伴い、勤務地や事業所も増えていく計画です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・正社員または契約社員経験
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・販売経験(アパレル、ジュエリー、インテリアなど)
・接客経験(小売、飲食、ホテル業界など)
・営業経験(個人営業、法人営業など)
・運転経験(ルートドライバーなど)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
戸田サービスセンター
住所:埼玉県戸田市上戸田4-2-20
勤務地最寄駅:JR線/戸田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
入社後数年は転居を伴う異動はほぼありませんが、将来的には県をまたぐ異動がある可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:10~20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
370万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,250円~229,330円
固定残業手当/月:54,750円~77,670円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~307,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当詳細:54,750円(固定残業32h分)~77,670円(固定残業44h分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。
■賞与:年2回(5月/11月)
■昇格:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■入社時、入社3ヶ月、6ヶ月、12ヵ月での集合研修あり
<その他補足>
■従業員持株制度
■退職金制度(確定拠出年金 401k)
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■住宅手当(単身者:月10,000円、扶養家族あり:月15,000円)
■家族手当(配偶者:月10,000円、子供1人あたり:月5,000円※扶養に入っている場合)
■その他制度
└出産祝い金、転居費用一部補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
有給休暇、半日休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇(配偶者誕生日休暇、結婚休暇)
※年間休日は2025年3月から120日へ変更予定
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
現在リユース業は伸び盛りの業界として熱い注目を集めており、1997年は900億前後であったリユース業界は、現在、約3兆を超す市場となっており、さらなる成長が期待されます。
その中でも同社は「創業以来23期連続で増収」を達成、店舗も毎年二桁ペースで新規出店を実現しており、2014年12月には東証一部上場を果たしています。- 所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル2F- 設立
- 1995年5月
- 従業員数
- 950名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 906百万円
- 売上高
34,454百万円
- 経常利益
- 3,390百万円
- 平均年齢
- 30.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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