三菱地所プロパティマネジメント株式会社

【丸の内】街のイベント運営企画＜三菱地所G＞／テレワーク可／オーナー（本社）からの受諾がメイン

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~110年の歴史を誇る東証プライム市場上場の総合デベロッパー『三菱地所株式会社』の100％出資子会社／テレワーク可／大丸有のイベント運営に携わることが可能~

■担当業務：
街のブランディング、ビルで働く人々の満足度向上、商業施設の集客を目的とした各種イベントを企画提案、実行するお仕事です。

■担当業務詳細：
（1）イベント受託に係るオーナー、クライアントへの企画提案（協賛営業含む）
（2）受託イベント実施に係るディレクション業務（運営管理、予算管理）
（3）業務進行に係る、協力会社(委託先等）の管理、社内関係各部との調整・交渉業務
（4）受託イベント実施に係る行政折衝、申請対応（東京都、千代田区、消防、保健所関連等）
（5）イベントスペース運営管理全般
（6）事務処理
　・月次対応（請求額・入金額・未入金額の確認、データ登録　等）
　・関係各所宛の支払　等
（7）各種定例会への参加
　・資料作成
　・課題に対する進捗報告　等
（8）その他
イベント実行・スペース運営に付帯する業務全般

■組織構成：
現在合計28名が所属をしております。当部の一員として、各種イベントの企画提案から実行までを担って頂きます。メンバーの助言を受けながら、又は独力で各種様々な業務を行っていきます。

■イベント事例：
イルミネーション、クリスマス装飾、就業者向け綱引き大会、夏祭り、アート企画、クラシックコンサート等
※イベントは、オーナー（本社）及び外部からの受託案件になります。
※大手町、丸の内、有楽町のイベントが中心ですが、一部大阪、横浜の受託案件もあります。

■当社の強み：
110年の歴史を誇る総合ディベロッパー「三菱地所株式会社」の全額出資会社であり、「まちづくりを通じて真に価値ある社会の実現」を基本使命とする三菱地所の幅広い分野における膨大なビル事業のノウハウと経験を継承しています。それは長期的スパンを考えた経営企画からテナントの誘致、賃料・共益費の設定、設備機器のメンテナンス、セキュリティ、テナント工事・修繕工事等、ビルの運営と管理サービスの全てに渡り活用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・対外折衝業務経験、求人に関連する業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件：（あれば尚可）
・広告代理店およびイベント制作会社勤務経験のある方
・単独でイベントプロデュース及びディレクション経験のある方

＜勤務地詳細＞
丸の内営業管理部／プロモーション事業部
住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル2階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7.5時間

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間は14日

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（新幹線料金は不可）
社会保険：■社会保険完備(三菱地所健保加入)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：該当資格取得費用会社負担等、宅地建物取引士社内試験等
各種研修：ＰＭ業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン　他
※働き方改革の一貫で副業制度を導入いたしました

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇、年次有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇等、年間有給休暇：初年度10日（４月入社の場合）最高18日迄