株式会社長谷工リフォーム

【東京】人事企画（制度運用・企画・労務管理）◇業界最大手！長谷工G／年休130日／充実した福利厚生◎

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～業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ◎／安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率95％を実現◎～

■職務内容：
将来の役職（マネジメント）候補として、入社後は人事制度の企画・運用や労務管理、給与計算業務、社会保険や退職手続き、福利厚生等、これまでのご経験や適性に応じてご担当いただきます。将来的には人事領域のゼネラリストとして人事業務を幅広くご経験頂き、マネジメントも含めたご活躍を期待しています。

■具体的な業務：
【企画】人事制度や評価制度の企画・運用　等
【労務】勤怠・労務管理、組合対応　等
【教育】各種研修の企画・運営、資格取得支援
【採用】新卒・中途採用業務

■就業環境：
・年間休日130日／土日祝日休み
・実働7.5h／有給休暇（入社時15日～最高20日）
・平均残業20～30h（全社平均値）
・男女ともに育休取得実績有り

■組織構成：
人事部では20～40代の社員が幅広くご活躍中。充実した福利厚生や安定した経営基盤により社員定着率は95％を実現しています。中途メンバーも多く、落ち着いて長く働ける環境の中で、人事としてキャリアUPが実現しやすい環境です。

■募集背景：
国内市場No.1！70万戸のマンション設計・施工を行うプライム上場企業！長谷工グループの注力事業であるリフォーム事業の拡大に伴い、経営管理面で会社を支える、人事部門強化に向けた増員募集となります。

■当社について：
当社はマンション施工業界No.1の長谷工コーポレーションのグループ会社として、主に長谷工グループが施工したマンションのリフォーム・リノベーション事業を展開しております。リフォームは昨今の老朽化マンションの増加や新築マンションの価格高騰から、今後も安定した需要が見込まれ、強い経営基盤を持った安定性の高い企業です！


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事関連業務のご経験をお持ちの方（目安5年以上～）
・グループ会社の人事（HRBP）として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方
（入社後、宅建等の資格取得を目指していただきます）

■歓迎条件：
・企業人事として幅広い人事業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル
勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。有給休暇は入社日から適用します。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得カリキュラム：推奨資格について、教材等は会社が用意し、試験直前は、仕事量のセーブ等、全社で資格取得を支援
■自己学習支援：多くのカリキュラムから任意で学習可能。修了時に受講料を一部補填

＜その他補足＞
■勤務地手当
■連続一斉休暇取得制度
■結婚祝金・出産祝金
■ベネフィットステーション
■保養所
■HASEKO CLINIC（診療所）
■財形貯蓄
■社員持株会ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■GW、夏季（過去実績10連休）、年末年始
■慶弔休暇、有給休暇（入社日より15日付与）、特別休暇
※休日出勤の場合は代休または買取を実施