掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/2/13(木)

日本エコシステム株式会社

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【愛知/一宮】経営戦略・社長秘書業務※社長直下ポジション/東証スタンダード上場/基本土日祝休

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【愛知/一宮】経営戦略・社長秘書業務※社長直下ポジション/東証スタンダード上場/基本土日祝休

≪事業拡大を担うポジション/企業政策にかかる経営戦略・社長秘書/東証スタンダード上場/環境事業をはじめ公共サービス事業、交通インフラ事業など公共性ある事業◎≫

■業務概要/採用背景:
エンジニアリング・メンテナンスを強みに公共施設・環境向け「社会インフラサービス企業」として事業展開を行う当社にて社長直下の経営戦略業務をお任せします。M&Aによる事業強化へも注力するなかで、企業としての経営企画分野の組織強化を図るため、今回社長の片腕としての経営戦略業務をメインとし、社長アシスタントとして活躍いただける方を募集します。
≪経営戦略業務/メイン≫
▽社長アシスタントとしての企業の政策秘書業務全般
▽企業の政策立案、マーケット情報収集・調査、必要な会議資料作成
※基本的には社内での対応が多いですが、必要に応じて社長と共に商談など顧客対応をいただく場合があります。
*具体的なプロジェクト例*
・デジタルシフト企画立案(DXや社内ITプロジェクト企画・推進など)
・M&Aに向けた支援業務など
≪社長秘書業務/サブ≫
▽社内外のアポイントの調整、スケジュール管理
▽社内外のコミュニケーションおよびメディア対や広報活動の調整サポート

■働く環境:
≪配属組織について≫
社長直下のポジションであることから社長(50代男性)やその他執行役員との関わりが多いポジションです。
*松島社長について*
当社の創業者であり約20年で東証スタンダードへの上場を実現し、現在も社会の課題を解決し必要とされ続ける300年企業を創造することを目指し活躍しています。

■当社について:
≪沿革≫
日本エコシステム(東証スタンダード:9249)は1998年設立、2021年上場し、環境事業をはじめ公共サービス事業、交通インフラ事業など、公共性の高い事業の柱で成り立っています。現在は日本エコシステム株式会社と13の連結子会社の計14社で構成されています。
≪今後の展望≫
更なる地域経済の活性化への貢献、事業拡大を目指しこの1年間で新たに6つの企業を統合するなどM&Aにも注力をしています。公共性ある環境事業への注力にむけた海外拠点立ち上げや、社員の働き方を整える労働環境の整備など事業を通じて地域社会に貢献することで、永続的に必要とされる企業を目指していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
上場会社での経営戦略・経営企画など事業に関わる企画経験がおありの方

■歓迎要件:
・デジタルシフト企画・推進の経験(DXや社内ITプロジェクト企画・推進など)
・企業の政策立案や調整に関わった経験
・社長秘書や役員秘書としての実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県一宮市新生1丁目2番8号 ニッセイ一宮ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
2025年3月1日より尾張一宮駅前にある新社屋ビルへ移転します。

〒491-0859 愛知県一宮市本町2丁目2番2号 JES一宮ビル


<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円~406,000円

<月給>
304,000円~406,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回/賞与年2回
※上記年収はあくまで目安であり、面接をもとに変動する場合があります
※上記基本給とは別に役職手当、家族手当、住宅手当、その他手当は、会社規程により支給別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:住居から勤務地2km以上対象
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入(勤続1年以上)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助あり

<その他補足>
制服貸与、社員旅行、永年勤続表彰
住宅手当内訳:世帯主:月額20,000円、単身世帯主: 月額10,000円
家族手当内訳:月額 配偶扶養18,000円、第1子10,000円、第2子12,000円、第3子以降18,000円
持株会(入社1年後)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

※計画年休含み年間休日123日
週休2日制(土曜日※会社行事で年間2日出勤有、日曜日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、特別、ボランティア休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.環境事業
2.公共サービス事業
3.交通インフラ事業
4.その他事業

所在地

〒491-0859
愛知県一宮市本町2-2-11 JES一宮ビル

設立
1998年11月
従業員数
205名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,000百万円
売上高

9,301百万円

経常利益
806百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011986524

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