株式会社ＩＩＪエンジニアリング

【人材業界経験歓迎】新卒採用リクルータ/学生のキャリアに伴走する人事◆東証プライムGr/実働7.5h

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~IIJグループ/人材業界経験を活かして人事担当者にキャリアチェンジ可能~
●経験豊富なメンバーのサポートの元、説明会や面接業務からお任せ
●慣れてきたら母集団形成などの企画から実行まで一貫した業務が可能
●将来的には研修や労務など人事として幅広い経験をつめる環境があります
●IT業界未経験の方はまずは研修で職種や業界概要などの理解を頂きます

日本初の国内インターネット接続事業者として創業した東証プライム上場のIIJの中核子会社である当社にて採用体制強化に向けた新卒採用担当の募集をいたします。

■職務詳細
・会社説明会
・面接
・内定者フォロー
・採用業務に関連する報告書、資料作成

■入社後の流れ
入社後まずは説明会、面接等の実務業務をお任せいたします。これらを通じて学生の志向や弊社の採用ターゲット等を理解頂き、次年度以降は母集団形成方法、面接手法等の戦略や戦術の策定に携わって頂きます。
　
将来的には中途や派遣採用業務、または採用業務だけではなく研修、労務等の人事領域全般に携わって頂くキャリアパスもあります

■研修
座学でIT業界、会社概要の理解、会社説明会プレゼンテーションのロールプレイング、面接官としての所作、書類選考/面接選考の仕方評価の仕方を学んで頂きます。
その後は面接ロールプレイング、サポート付の面接を通じて1人で面接を対応頂けるまで研修いたします。

■働き方
・出社と在宅のハイブリット
└全体の3割が在宅になります。
・地方学校への説明会の為、出張が発生するケースがあります
・繁忙期はイベント対応等で休日出勤が発生する場合があります

■採用チームの体制
男性1名、女性4名

■魅力
・採用業務経験豊富なメンバーが多く、またフラット且つ自由な風土のため企画～実行まで自ら考えて行動できるプロのリクルーターとして成長できます
・学生、第二新卒者、経験者と様々な年齢やバックグラウンドの異なる候補者を対応するので、高いコミュニケーション能力、人間力が身につきます
・業界老舗、技術力が高いIIJのグループ会社のため、IT業界のトレンドに詳しくなれます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界での営業のご経験1年以上
└人材紹介、人材派遣など
・IT業界での営業のご経験1年以上

■歓迎要件
・新卒採用業務のご経験

＜勤務地詳細＞
【本社　神田オフィス】15階
住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館15階
勤務地最寄駅：小川町・淡路町・御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■フォローアップ研修：ビジネススキル系（プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等）、テクニカル系（CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等）
■資格取得支援制度
■外部セミナー受講制度

＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度
■慶弔金支給
■その他（IIJグループ社内販売制度、IIJグループ従業員持ち株会、社内クラブ活動支援等）
■産前産後、育児、介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※新卒採用の繁忙期は、説明会対応等で休日出勤が発生する場合があります。その場合は代休を取得いただきます。

慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇