パーソルクロステクノロジー株式会社

【1/25(土)週末選考会】開発エンジニア◆リモート有◆年休124超◆全社プライム比率7割超

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◆◇1/25(土)週末選考会◆1次面接/最終面接/1DAY面接、全て対応可能◆年休124日超◆パーソルグループ◇◆
■概要
システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください！

■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリア等
■工程：要件定義～リリースまで幅広く
■アサイン：
【派遣プロジェクト】
Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力。toC/toB向けと幅広くプロジェクトをご用意。
【委託プロジェクト】
流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画頂きます。流通系プロジェクトは、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトです。誰もが知っている大規模Webアプリケーション開発で、新技術を積極的に取り入れる風土。社内でチーム体制を組み開発をしていきます。

■キャリアパス例
・現場リーダーとして4名のマネジメント→Pythonを用いた新規開発のリーダー
・アジャイル開発におけるスクラムマスター

■プロジェクト例
【派遣プロジェクト：不動産会社向けWebシステム開発（BtoC）】
・業務内容：コンシューマ向けMyPageの開発、対顧客部分は打合せ参加し仕様調整等も実施
・工程：調査・分析、要件定義～保守
・技術：PHP、JavaScript、Laravel他
・働き方：リモート80％
【委託プロジェクト：toC向け旅行サイト開発】
・工程：要件定義、基本設計～テスト
・技術：Java、JavaScript他
・体制：PL5名、メンバー20名程
※自社メンバーでチーム体制を組んでいます
※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社し、オフラインでサポートをします

■制度
◎成長支援プログラム「CandoLight」
必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座の受講等)に対し、年間10万円までサポート
◎資格取得支援制度
約275種の資格について申請の上受験された方には受験費用、合格時にはインセンティブをお支払いする制度

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記の言語での開発経験1年以上お持ちの方
＜経験言語＞
Java(spring等)、PHP(フレームワーク必須)、Ruby(rails)、python(フレームワーク必須)、swift、Kotlin／react、react.js、vue.js

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関東エリアの各顧客先
住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。
※希望勤務地を最大限考慮します。

＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的にございません。（ITエンジニアとして勤務している中での転勤の実績は０。（過去三年間エンジニアの会社都合による転勤において））

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・オンラインセミナー受講による研修制度
・オンラインでの英会話学習支援制度
・社外研修、資格取得のための支援金制度（限度額あり）

＜その他補足＞
■時間外・残業手当支給、出張手当
■資格インセンティブ制度
■社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度
■健康診断
■各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（入社月初日から付与）、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　他
有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり