掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/1/16(木)

株式会社アドバンスソフト

名古屋【未経験◎SE・PG】自社開発◆鉄道電力供給システム関連のデータベース開発・設計◆賞与5か月

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

名古屋【未経験◎SE・PG】自社開発◆鉄道電力供給システム関連のデータベース開発・設計◆賞与5か月

【IT×交通インフラの未経験SE・プログラマー/丸の内駅徒歩5秒/大手電力会社と取引あり/U・Iターン歓迎(引越補助有)/自社内開発メインで転勤なし/勉強会など研修充実でイチからスキルアップ可◎】

■概要
当社にはインフラに関わる様々なチームがあり、今回募集するのは鉄道会社(JR・私鉄・公営交通)で採用されている、電力管理システムに携わるチームです。
・不安定な職場から転職したい元SE・PGの方
・コツコツ&丁寧な作業が得意な方
・未経験からエンジニアのような仕事に挑戦してみたい方
ぜひご応募ください!

■業務内容:
鉄道の電力供給システムに関する、データベース開発・設計業務をお任せします。
(1)電力管理システムで使用するデータ入力
Excelに電力量や変電所設備の詳細情報を入力していきます。専用アプリケーションとの兼ね合いでポイントがあるので、調整しながら制作します。
(2)画面作成
ソフトウェアを使用して、変電所設備の結線図を作成します。
(3)システム動作のチェック
システム上で変電所設備の操作をしたときに電気の流れが正常に動作をするかの確認および(1)と(2)で作成したデータベースの画面のチェックします。この動作チェック(試験)に不備がないものをお客様に納品します。

■研修制度:
入社後1ヶ月は社内のテキストを使って言語の勉強をしていきます。
先輩・上司のアシスタント的な業務をしながら、少しずつ覚えていけますのでご安心ください。
元WEBサイトのディレクター、小売販売、公務員など異業種からの転職者が活躍中です。

■働きやすい環境
・自社内開発がメイン
・転勤なし
・月平均残業20時間
・毎週水曜日はノー残業デー
・丸の内駅徒歩5秒の立地
・5,000円の家族手当、40,000円の住居手当あり

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~学歴不問・第二新卒歓迎・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~

■必須条件
・自社開発に興味ある方 ※微経験者歓迎

■歓迎条件:
・C言語の経験者
・Linux,VBAの経験者
・Excel、Wordができる方
・システム添削作業
・BtoBの営業経験者

主な使用言語:C

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー6F 601
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
丸の内駅より徒歩1分
伏見駅より徒歩8分

※希に動作点検で神戸市への出張あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※毎週水曜日はNO残業デー/8:30~16:30勤務
※閑散期は残業なし
■月平均残業20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,500円~340,000円
固定残業手当/月:23,500円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮し、決定します。
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度度実績5カ月)
■昇給:年2回(1月・7月)
■モデル年収:
460万円/29歳 (月給28万円+手当+賞与)
500万円/30歳 (月給30万円+手当+賞与)
600万円/35歳 (月給35万円+手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(当社規定による)
家族手当:配偶者:月5,000円/子ども1人:月5,000円
住宅手当:上限40,000円/月まで
寮社宅:社宅あり
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上の方

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(取得時に一時金支給・一部資格受験料も会社負担)
・社内勉強会(定期的に開催しスキルUPを支援)
・無料の社外研修(就業時間内の技術研修やヒューマンスキル研修)
・社長1on1

<その他補足>
・引越し費用補助(会社規定による)
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・外勤手当
・資格手当
・私服OK
・社員旅行(年1回)
・野球観戦チケット無料
・社内サークル活動あり(バスケ・モルックなど)
・決算時の懇親会あり
・表彰制度あり(年間MVP)
・私服勤務OK
・企業型確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年3回程、会社指示の土曜出勤日あり(有給使用可)
※5日以上の連休可
GW、夏季(3日)、年末年始(5日)、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児、介護、慶弔休暇、有給(6~8割消化)

会社概要

事業概要

■事業概要:
2001年の設立以来、当社は災害時に素早く復旧を行う「電力系統制御システム」の構築を強みとし、公共性の高い事業を展開し、安心な社会づくりに寄与してきました。現在ではシステム設計をコアとしつつも、Ry盤、スマートメイター管理などの新しい分野にも積極的に進出し、ITの枠にとらわれず、より大きな領域にチャレンジし続けています。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー6F 601

設立
2001年9月
従業員数
47名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011986592

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