掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/1/16(木)

エヌエスパートナーズ株式会社

【品川】採用担当◆育成~組織開発まで人事の全領域にチャレンジ可能◆医療機関向けコンサルティング会社

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【品川】採用担当◆育成~組織開発まで人事の全領域にチャレンジ可能◆医療機関向けコンサルティング会社

【東証プライム上場企業JMDCグループ/財務基盤安定/様々な職種(ビジネス職、医療職)の採用業務を経験できる/教育制度◎/有給取りやすい環境】

■業務概要:
医療介護業界での投資、戦略の立案~実行まで行う当社にて、採用業務をお任せいたします。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、人材育成や組織開発にも携わっていただくことを想定しています。

■具体的な業務:
・当社及び子会社の採用業務(中途9:新卒1)
・採用戦略立案(マーケティング、広報含む)
・採用媒体開拓
・人材紹介会社との折衝、リレーション強化
・求人票作成
・応募者対応(面接調整)
・入社後のフォロー面談

■ポジションの魅力:
・当社は子会社を複数社抱えており、一部の子会社の人事も見ているため、同じ会社に所属しながら様々な職種(ビジネス職、医療職)の採用業務を経験することができます。
・取締役や関係法人の医師とのかかわりも多くありますので、知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることが可能です。
・採用を強化するとともに、人材育成や組織開発にも力をいれていますので、人事としてスキルアップしていきたい方にぴったりの環境です。

■教育・研修制度、キャリアプランニング:
入社後のOJTを含めた教育体制が整備されているほか、定期的に医療に関する財務・事業再生・M&Aなどの様々な研修を開催し、社員スキルのボトムアップを図っています。また、若年層のキャリアプランニングの形成にも熱心であり、適性を評価した上で、他部署への配転やマネジメント層への抜擢も行われています。

■当社について:
当社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を提案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。所謂「医療コンサルティング」として、診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、戦略レベルのコンサルティングから現場の改善(収益改善・コスト削減等)までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。

変更の範囲:当社及び関連会社が指示する業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務のご経験
・リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーのご経験

■歓迎条件:
・キャリアコンサルタントの資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
勤務地最寄駅:山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

<転勤>

※原則として転勤はございません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,692,400円~5,175,600円
固定残業手当/月:108,300円~151,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,000円~583,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:業績に応じて支給する可能性有り(8年連続支給しています)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■月1回のグループ全体研修
■e-ラーニング動画見放題
■資格取得支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■育児介護休業制度有り(育休後復帰率100%)
■借上社宅制度有り
■企業型確定拠出年金(選択制)有り
■資格支援制度有り
■健康増進支援有り(スポーツジム等の月謝一部負担)
■従業員持株会有り
■提携歯科医院での自由診療割引有り
■ベビーシッター割引券有り
■提携保育施設あり
■ウォーターサーバーあり、お茶やコーヒーなどのドリンク無料

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■その他休暇

会社概要

事業概要

■事業内容 :
同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善(収益改善・コスト削減等)までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-8-23

設立
2010年3月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35.5歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011986598

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