株式会社 東横イン
【マーケティング担当/ブランド戦略】◆業界最大級ホテルチェーン「東横イン」◆経験者歓迎◆蒲田
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東横イン本社/福利厚生充実】
■部署のミッション
ブランド戦略部は、顧客満足推進本部に属しています。
顧客満足推進本部のミッションは、東横INNに宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。その為に、(1)お客さまから選ばれるブランドになる、(2)データドリブンマーケティングの推進、(3)商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
■業務内容:
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
・ブランド戦略の企画、立案サポート
・ブランドコミュニケーションの企画や実施に係る業務
※ブランドコミュニケーションは下記
ペイドメディア:新聞広告、テレビ広告、交通広告等※オンライン広告除く
アーンドメディア:口コミサイト、第三者のSNS投稿等
オウンドメディア:自社SNS、自社ウェブサイト等
・広告コンテンツ(表現、メッセージ等)の企画、立案、作成に係る業務
・ファンマーケティングの企画、立案、作成に係る業務
■部門構成
社員は5名で構成!20代~50代の方々が活躍中です。
■当社の特徴
国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10%程度の中、20%を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・ブランディング&マーケティング業務経験5年以上(アシスタントも可)
・基本的なOAスキル(Word、ExcelのIF,Vlookup程度、PPT)
・規模の大きさに関わらず、予実管理のご経験
■歓迎条件:
・調査、デジタルマーケティング領域経験のご経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都大田区新蒲田1-7-4
勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社(~2025年6月頃まで)
住所:東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポート B館12階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR・東急各線 蒲田駅 徒歩8分
※2024年8月26日~2025年6月頃まで大森に移転致します。(JR大森駅東口より徒歩4分)
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
採用後半年は試用期間。
給与
420万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~300,000円
<月給>
271,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代はなく、1分単位で支給いたします。
■昇給:年1回(4月)※業績に寄る
■賞与:年2回(6月・12月)※業績による/過去支給実績3.5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度(店舗研修・内観研修1週間)
<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(上限5万円/月)
・退職金制度(勤続3年以上)
・確定給付企業年金基金
・慶弔見舞金制度
・健康診断全額補助※入社時を除く※
・国内・海外・各ホテル社員割引
・保養所
・ベネフィット・ワン加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
東横インは、総店舗数354店舗、総客室数77,704室(2024年4月時点)を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。
ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。- 所在地
〒144-0054
東京都大田区新蒲田1-7-4- 設立
- 1986年1月
- 従業員数
- 15,878名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
80,700百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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