株式会社データ・ワン

人事・総務◆サイバー等大手4社出資◆人事・総務◆国内最大級データ／国内初デジタル広告事業／離職者1名

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＜ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェント・伊藤忠商事が提供する、国内初の新しいデジタル広告を展開！＞

■業務内容：
以下業務をスキルに併せて幅広くお任せいたします。
◎人事・総務業務
・中途採用業務（面接官対応、エージェント折衝、RPOとの連携等）
※中途採用人数は年間10名程度、職種は営業職、エンジニアなどとなります。
・1on1対応　
・ライフイベント対応
・人事評価制度設計
・派遣社員対応（職場見学、契約管理等）
◎広報業務
・プレスリリース
・SNSの運用など

■組織構成：
管理部では5名が在籍しています。
・部長：1名
・担当部長：1名（ファイナンス・法務担当）
・マネージャー：1名（総務・人事担当）※今回の募集ポジション（役職はご経験に応じて決定します）
・アシスタント：1名（経理・労務担当）　
・嘱託社員：1名（庶務）

■働き方について：
・基本的に出社勤務をしていただく予定です。フレックスタイム制があるため、時差出勤が可能です。

■ポイント：
・伊藤忠／ファミリーマート／NTTドコモ／サイバーエージェントの4社の出資
・今後市場の拡大が見込まれるリテールメディア領域のトップランナー
・少数精鋭組織で自身キャリアの幅を広げられる。採用～人事制度、広報の経験ができる希少な求人
・株主が大企業、且つ個社の財務状況も良好で、スタートアップでありながら安定の基盤
・フレックス制度使用可。働き方◎

■ポジションについて：
・親会社からの出向社員の帰任を見越し、業務を引き継いでいただける方を募集いたします。
・主に人事総務領域のお仕事をお任せいたします。入社後は採用業務からお任せしますが、ゆくゆくは、人事評価制度のブラッシュアップや設計にも携わっていただきたいと考えております。
・入社後は広報業務にも携わっていただく想定です。親会社4社の広報担当者と協力し、プレスリリースの窓口をしていただいたり、SNSの運用をお任せする予定です。

■当社について：
2020年創業、伊藤忠／ファミリーマート／NTTドコモ／サイバーエージェントの4社が出資をし、dポイント会員8000万ID×全国のファミリーマートの膨大かつ詳細な購買データを扱える武器があります。

変更の範囲：当社の定める範囲による

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・人事・採用経験のある方

■歓迎条件：
・大手グループや、ベンチャー企業のご経験がある方
・広報業務にご興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 5階
受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・銀座線 虎ノ門駅［11］ 徒歩2分
・丸ノ内線 霞ヶ関駅［A13］ 徒歩9分
■リモートワーク可※今回のポジションは基本的に出社いただくことを想定しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※1日の労働時間が7時間30分の企業です。
■残業：月20～30H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■諸手当：通勤手当、残業手当、出張手当（日当4000円）など
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■伊藤忠連合健康保険組合による、各種プログラムの利用可（宿泊施設・フィットネスクラブ等の利用、健康支援プログラム、他）
■住友生命 Vitality 福利厚生タイプ
■人事評価制度に基づいた年に2回の評価機会
■研修・資格取得費用の補助制度
■フリードリング（ミネラルウォーター）
■歓迎ランチ
■再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土／日）、祝日、年末年始休暇 、慶弔休暇、有給休暇