株式会社ｒｈ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ

【銀座／課長候補】リーシング営業★新規立ち上げ部門／ノルマなし／年休124日・残業平均10h程

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～不動産×ITで事業展開する東証スタンダード上場の急成長企業／年休124日、完全週休二日制、フレックス、残業平均10h程と働き方抜群！／新規立ち上げ部門をけん引いただける方をお待ちしています！～

■業務概要：
リーシング営業の責任者として、組織立ち上げ～戦略企画・マネジメントを行っていただきます。
日々の業務としてはプレイングマネージャーとして、仲介業者へのヒアリング及び提案、家賃や条件の確認、地域の家賃調査などを手がけていただきます。データ集計なども行いながら経験や勘に頼るのではなく、データを用いて戦略的に業務を進めていただきます。

■業務詳細：
・リーシング組織の立ち上げ
・戦略立案
・メンバーマネジメント
・リーシング業務に基づくデータの集計・分析
・戦略に基づき、仲介業者を訪問※契約書の作成は他の部門が行います。
・オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認
・入居率ＵＰのための提案
・新規開発に伴うマーケット調査/賃料設計

■入社後の流れ：
まずは当社の事業や業務について理解を深めていただきます。
この間に法令順守についても改めて学んでいただく予定です。
あわせて、地域やマーケットの情報についてもレクチャーいたします。

■ノルマについて
個人ノルマはありません。拠点ごとに目標を設定します。
成果は賞与で支給します。今後、さらに成果に対する還元率を高める考えです。

■就業関係：
当社は社員の働きやすさも重視しています。フレックスタイム制有、月の残業は10時間程で、グループ全体の有給取得率も79.3％とワークライフバランスを整えやすい環境です。

■当社の魅力：
「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。
当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、独自性の高い物件を販売できる強みがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記条件を満たす方
・宅地建物取引士
・不動産業界での就業経験（目安3年以上）

■歓迎条件：以下いずれかの経験、資格をお持ちの方
・リーシング営業のご経験をお持ちの方
・賃貸仲介営業のご経験
・不動産オーナー様との折衝経験
・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業10h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり/月3万円まで
社会保険：■各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■資格手当：
1級建築士 月額 50,000 円
2級建築士 月額 20,000 円
1級施工管理技士 月額 40,000 円
2級施工管理技士 月額 10,000 円
宅地建物取引士 月額 20,000 円
■時短勤務制度有り

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得率79.3％、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※復帰率100％、介護休暇