クオール株式会社【東証プライム上場】

【東京】人事採用担当（採用企画メイン）《土日祝休/月平均残業10h/全国950店舗の調剤薬局を展開》

---

【東証プライム上場・全国950店舗の調剤薬局を展開で企業安定性◎／土日祝休・月平均残業10h・年休122日で働き方◎／採用計画立案・実行にも挑戦できる】

■職務概要：
全国950店舗の調剤薬局を展開しているクオールグループの中核企業として、薬剤師・医療事務等の採用において、採用企画・手法の検討を含めた採用業務全般（リーダー候補）をお任せします。

■職務詳細：
＜入社後お任せする業務＞
・新卒採用（主に薬剤師採用）に関わる業務をお任せします。最適な採用手法を検討いただき、より効率的に新卒採用を行うことを目標としていただきます。

＜徐々にお任せする業務＞
・中途採用の採用手法・フローの検討・改善
・採用企画全般、採用予算組、採用管理システム運用検討
・新卒の配属決定、入社の受け入れ等

※はじめはプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、将来的に管理職を目指していただきます。

■採用目標：
【新卒】300～350名：薬剤師200名～250名/医療事務100名弱　等
【中途】200～250名：薬剤師50名/医療事務200名　等

■募集背景：
・薬剤師、医療事務という医療系の採用市場において、適切な施策による人財確保が求められる中、採用業務経験者を増員し、迅速な企画立案、実施を行っていくため。

■働き方：
年間休日122日、残業平均10時間/月、1時間単位での時間休が取得できます(有給と同じ扱い)。

■同社の魅力：
私たちクオールはグループ売上のうち70％以上を占めている中核企業です。少数精鋭のため、若いうちから裁量の大きな業務を担当し、経営陣と直接のやり取りをする機会も多く経験できます。

【企業安定性】
・クオールグループの中核企業として、グループ売上の70％を占めており、東証プライム市場に上場しております。
・全国950店舗の調剤薬局を展開・売上高は業界3位（1,800億円）で抜群の経営安定性を誇ります。

【当社調剤薬局の強み】
・利便性（駅ナカ、街ナカへの出店、処方箋送信アプリの開発、Wifiの設置）
・医療領域の拡大（検体測定、食事相談、OTC販売）などの施策を導入し、地域の医療を包括的に支援しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：【業界未経験歓迎】
・新卒採用業務の経験がある方（目安3年）

■歓迎条件：
・中途採用業務の経験がある方
・新卒採用規模100名以上、採用企画の業務経験、予算策定経験などの経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー6階 城山トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
※将来的に転勤となる可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子8,500円
寮社宅：東京以外での転勤を伴う勤務の場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）または前払退職金制度の選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTとなります。

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■各種保険の団体割引適用
■宿泊施設割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇等
※年間休日日数は祝日との兼ね合いで年度毎に増減します。